警備スタッフ(郡山市)の求人/ミライズ 株式会社
仕事内容
○ 工事現場やイベントで車や歩行者を誘導していただく仕事です。
* 直行、直帰となります。
(メール等での報告あり)
* 未経験の方でも就業できる充実した教育プログラムを用意してお ります。
* 自社開発の学科アプリを利用した資格取得支援有
* 就業現場:郡山市、及び近郊
* 髪型・髪色自由、髭(清潔感あれば)可
* 変更範囲:変更なし 「障害者雇用優良中小事業主認定制度(もにす)認定企業」 =働き方改革関連認定企業= 【60歳以上応募歓迎(60@)】
求職者の方へ
※ 労働条件により、加入保険、有給休暇日数は変わります。
◇ 三六協定・変形労働時間制届出済
* 資格取得制度あり(全額会社負担)
* 制服完全無償貸与
■ イクボス宣言認定企業
■ ライフ・ワーク・バランス推進企業
■ 女性活躍推進宣言企業
■ 「仕事と生活の調和」推進企業
■ 「健康事業所宣言」企業
■ 「仕事と治療が両立しやすい」求人
* オンライン自主募集可
毎月従
募集要項
職種 | 警備スタッフ(郡山市) |
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事業所名 | ミライズ 株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 正社員登用の実績(過去3年間)2名 |
給与 | 日給 8,000円〜8,500円 時給換算 1,000円〜1,062円 (別途手当)*現場当日中止等については、 休業補償(6割)+往復交通費支給。 *経験等考慮して賃金決定します。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒963-8041 福島県郡山市富田西2丁目201番地 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 基本的に1)8:00〜17:00の日勤帯の勤務になります。 現場によっては1時間程度のスライド勤務の可能性があります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 予見できない人員不足、需要の拡大等により、1ヶ月6回60時間 、1年630時間以内とする。 |
所定労働日数 | 週1日〜週4日 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
週休二日 | 出勤可能希望日により、シフトを調整します。 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 警備業法、満18歳に満たない者の就業等の禁止 |
試用期間 | あり 初任者研修:40時間 条件異なる 時給:900円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(業務災害補償) |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:07010-12430841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク福島 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時 持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ミライズ 株式会社 |
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所在地 |
〒960-2261 福島県福島市町庭坂字遠原三3番地の16 |
事業内容 | 警備事業部では県内の工事現場や各種イベントの業務に従事。コンサルティング事業部では福島県受託事業、及び企業コンサルティングを行っています。自社でも「働き方改革」に取り組んでいます。 従業員の社会生活の充実を図る為、教育の徹底、福利厚生の充実等処遇改善に努めてまいりました。CSR活動を通じた地域社会への参加や新時代に適合した役務の提供を目指し、精進してまいります |
従業員数 | 企業全体 37人、 就業場所 5人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.merises.co.jp |
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