技術コンサルタントの求人/株式会社 アスパーク 東京オフィス
仕事内容
■ 研修内容の企画・実行(研修内容・教育支援制度など様々)
■ 社内研修などの講師登壇(階層別・職種別の能力開発研修など)
■ 育成に関する社内制度の整備・新規立案
■ 従業員情報の管理・分析(定着率や育成期間、離職理由など)
■ 従業員ヒアリング(フォローアップ対応、キャリア面談など)
■ 各種提案書・報告書の作成
■ 事業部門や本社部門との連携
※ 正社員を目指した求人となります。
変更の範囲:変更なし
求職者の方へ
<下記経験をお持ちの方は、特に歓迎します!>
◎ 人材育成の経験をお持ちの方
◎ トレーナー・講師の経験をお持ちの方
◎ 技術系人材派遣での人事経験をお持ちの方
※ これらはあくまで歓迎条件です。 該当しない方もぜひご応募ください。
※ 正社員登用になった場合、賃金は同条件となります。
* 昇給及び賞与は勤務実績・業績等による。 #23区
安定した働き方を求める方、何かものづくりに携わりたい方、 キャリアを積みたい方、ぜ
募集要項
職種 | 技術コンサルタント |
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事業所名 | 株式会社 アスパーク 東京オフィス |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり |
給与 | 月給 220,000円〜450,000円 (別途手当)●住宅手当 ●時間外手当:支給あり/時間に応じて支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F |
最寄り駅 | JR線 品川駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常業務にない大規模クレーム対応・重大なトラブルに対する対応 、1日8時間、年6回を限度、1か月99時間、年720時間まで |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 基本的に土日祝日休。祝日がある週の土曜日出勤の場合あり。 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ■エンジニア経験(機械・電気電子・IT) ■人事経験(採用・労務・人材育成・人事企画など) ■人材業界での営業経験 いずれかの経験必須 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とした年齢制限 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年8月16日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-14851842 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒108-0075 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 アスパーク 東京オフィス |
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所在地 |
〒108-0075 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F |
事業内容 | 機械・電気・電子・ソフトの各分野における技術請負・コンサルタント業務・技術力提供業。人材派遣事業(派27−302033)有料職業紹介事業(27−ユ−301690) 新しい価値の創造をコンセプトに世界一楽しい会社を目指します。事業も順調に成長し、グローバルな展開や株式上場も視野にいれています。 |
従業員数 | 企業全体 4,100人、 就業場所 25人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.aspark.co.jp |
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