調理職員（住宅型有料老人ホーム）●高年齢者の応募歓迎の求人／株式会社 ホテルニューグランヴィア

仕事内容

● 定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談）
● 高年齢者の応募歓迎 住宅型有料老人ホームにおける調理業務（最大定員20名） ・献立作成はありません。
・その他付随する業務
＊ 就業時間・日数は相談のうえ決定します 【変更範囲:変更無し】

求職者の方へ

＊ 未経験ブランクのある方、育児中、介護中の方も大歓迎
＊ 各種保険は就業時間に応じて法定通りの加入です。 週30時間未満の場合は、雇用・労災のみとなります。 週20時間未満の場合は、労災のみとなります
● 36協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を 確認して下さい（労働基準法第15条第1項に基づく）

募集要項

職種	調理職員（住宅型有料老人ホーム）●高年齢者の応募歓迎
事業所名	株式会社 ホテルニューグランヴィア
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 980円〜1,050円
ボーナス	なし
勤務地	〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 【住宅型有料老人ホーム グランヴィア】
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	6時30分〜9時00分　10時00分〜18時00分　1)2)のシフト勤務が基本ですが固定勤務も相談可　1)休憩なし
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週3日〜週6日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　◆定年年齢が70歳の為
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年12月16日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 250円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳
再雇用	あり 上限 75歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：04070-02826541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク迫
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ホテルニューグランヴィア
所在地	〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12
事業内容	介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営 全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおります。
従業員数	企業全体 20人、 就業場所 19人、 うち女性 14人、 うちパート 6人
ホームページ	http://www.h-granvia.com