カジュアルフレンチの料理長/江東区・清澄白河の求人/株式会社ナピネス
仕事内容
シェフとして調理全般をまとめていただきます。
フレンチの要素を取り入れた、 パンに合う料理やスプレッドがメインです。
・調理全般 ・月毎のメニュー開発 (スプレッド、スープ、サラダ、前菜、メイン、デザートなど) ・関連会社の種子島や奥田シェフご紹介の生産者さんから 旬の食材の仕入れ (独自の仕入れ先をお持ちの方は経験を活かしていただけます) ・事務作業(原価計算、月次売上分析、費用計上など) ・会議参加(メニュー会議、月次決算会議など) ・後輩指導 など 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
【応募方法】 電話にてご連絡後、メールまたは郵送にて応募書類の ご提出をお願いします。
* オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合は紹介状不要)
* 面接は、店舗にて行います
製糖メーカーが手掛ける初のレストラン事業9月1日開業! コンセプトは【TANEGASHIMA STYLE】 大東製糖の砂糖事業で深く関わっている種子島では、 食べる食材がどこで採れて誰が育てたのか、生産者の顔まで わかります。商流が全て見えるからこそ、島民の多くは 納得し安心した上で物
募集要項
職種 | カジュアルフレンチの料理長/江東区・清澄白河 |
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事業所名 | 株式会社ナピネス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 420,000円〜500,000円 (別途手当)期末賞与:業績により支給 年収目安:504万円から600万円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒135-0006 東京都江東区常盤1-4-4 |
最寄り駅 | 清澄白河駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時30分〜21時30分の間で8時間程度 ※火曜・水曜定休、 ◆拘束9時間 休憩60分 実働8時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 40時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.3日 |
休日 | 火曜日、水曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制、火曜・水曜定休 年末年始休暇5日間、有給休暇最大20日付与、最大保有40日 |
年間 休日数 |
109日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・フレンチ経験者(3年以上目安) ・調理経験(10年以上目安) ・料理長経験、メニュー開発経験者 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢60歳のため |
試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年6月19日 ~2024年8月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12010-19480641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク千葉 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港44番 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ナピネス |
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所在地 |
〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港44番 |
事業内容 | 隅田川のほとりに店を構える1棟ベーカリー&レストラン。3Fレストランでは、パンと本格料理&ドリンクのペアリング提案、1Fベーカリーでは、国産原料にこだわったパンを提供します。 老舗砂糖メーカー大東製糖が手掛けるレストラン事業。生産地に足を運び、自ら選んだ食材で、食の小さな循環を提案します。近隣の方々を招いたパン教室など、地域に根付いた活動も行います。 |
従業員数 | 企業全体 31人、 就業場所 13人、 うち女性 8人、 うちパート 8人 |
ホームページ | https://daitoseito.co.jp/special |
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