評価試験の求人／株式会社 日本ワイドコミュニケーションズ 三重テクニカルセンター

仕事内容

＊ 自動車部品の電気特性、物理特性試験を実施していただきます。

＊ 専用の設備を使用するので、特に経験や知識は必要ありません。

＊ 業務に関する知識・技能については、 入社後に研修期間があります。
「業務の変更範囲:変更なし」 「ハロートレーニング応援企業」

求職者の方へ

＊ 当社ホームページを必ずご覧下さい。
＊ 応募書類は、Eメール・郵送等で事前にお送り下さい。
＊ 書類到着後、3日程度で面接日時をご連絡いたします。
＊ 就業場所は、（1）、（2）のいずれかになります。 詳細は面接時にご説明いたします。 （1）三重県四日市市浜旭町49 （2）三重県四日市市生桑町412 「ハロートレーニング応援企業」 「職業訓練修了者の応募も歓迎します。」

募集要項

職種	評価試験
事業所名	株式会社 日本ワイドコミュニケーションズ 三重テクニカルセンター
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。職務手当 60,000円〜90,000円　能力手当 20,000円〜50,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒510-0852 三重県四日市市浜旭町49 三重県四日市市生桑町412
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期逼迫、クレーム対応等により 月99時間を上限に年6回まで、年720時間を上限とする
所定労働日数	月平均 20.3日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊GW、夏季休暇、年末年始
年間 休日数	121日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜40歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成のため
試用期間	あり 3ヶ月　条件異なる 能力手当:0円 （月支給額:18万円）
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年11月14日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	単身用あり ＊会社規定あり
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	再雇用、勤務延長について上限無し

応募方法

応募方法	求人番号：24010-13412641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク四日市
選考方法	面接（予定1回）、その他
必要書類	応募書類等 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒510-0852 三重県四日市市浜旭町49
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 日本ワイドコミュニケーションズ 三重テクニカルセンター
所在地	〒510-0852 三重県四日市市浜旭町49
事業内容	製造・品質ソリューション自動車部品評価・システム開発コンテンツソリューションウェブ制作・システム開発・運用オンサイトサービス常駐型ウェブ・システム開発特13−312084 IT事業の関わる全般を行い、ウェブコンテンツ制作・開発・運用・製造業向けシステム開発・ものづくりにおける製品評価を中心に一括のアウトソーシングを請けて事業を展開しております。
従業員数	企業全体 120人、 就業場所 28人、 うち女性 7人、 うちパート 1人
ホームページ	http://www.n-wide.co.jp