【正社員】社内システムエンハンス業務(Java)の求人/株式会社エス・エム・シー
仕事内容
社内システムのエンハンス業務をご担当頂きます 基本設計、製造、評価 各工程でのドキュメント作成 【環境】 Java、DB2 「変更範囲:会社の定める業務範囲」
求職者の方へ
・将来的に業務都合又はスキルにより、 客先での作業の可能性があります。 〈書類選考〉 ・事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在地へEメー ルか郵送にて送付してください。追って連絡します。 ・Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。
* オンライン自主応募の方は、紹介状不要です #23区
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募集要項
職種 | 【正社員】社内システムエンハンス業務(Java) |
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事業所名 | 株式会社エス・エム・シー |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 270,600円〜318,050円 次の手当が含まれています。住宅手当 20,000円〜24,000円 (別途手当)<家族手当> ・配偶者:15,000円、第1子:5,000円 第2子〜:4,000円 <その他> ・深夜手当 ・リーダー、主任、役職手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5-1ー11 住友生命五反田ビル3F |
最寄り駅 | 五反田駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時45分〜17時30分 弊社規定の就業時間は、8:45〜17:30(休憩:12:00 〜13:00、7.75時間)ですが、お客様の就業時間の関係で異なる場合がございます。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期の変更・切迫・臨時の受注等及び月末・月初・年度末の決算等 により、年6回を限度・1ヶ月80hまで延長できる年570時間 |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
週休二日 | 毎週 年末年始 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ◆リーダー経験◆Javaの開発経験◆基本設計のご経験がある方 ◆Linux環境下での業務経験◆Git利用経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢60歳の為(省令1号) |
試用期間 | あり 入社後3ヶ月間 条件異なる 試用期間中は有給休暇なし。ただし会社が認めた場合は特別休暇付 与。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月8日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-38401542 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒141-0032 東京都品川区大崎5-1ー11 住友生命五反田ビル3F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社エス・エム・シー |
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所在地 |
〒141-0032 東京都品川区大崎5-1ー11 住友生命五反田ビル3F |
事業内容 | ◆フィールドサービス(運用保守、ビジネスサポート、マネジメントサービス等)◆金融系のシステム開発◆システム開発時のテスト支援 プライム市場上場企業である株式会社アイ・エス・ビーのグループ企業であり、フィールドサービス事業(運用保守、ビジネスサポート、マネジメントサービス等)を中心とする会社です。 |
従業員数 | 企業全体 89人、 就業場所 9人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://smc.isb.co.jp |
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