設計施工管理(未経験者)の求人/共立商工株式会社
仕事内容
◎ 建物などのライフライン(給排水空調工事・上下水道工事)の プロジェクトの進行管理と品質管理、安全対策の実施になりま す。
設計、施工、引渡しまでの一連の施工管理業です。
☆ 「地図に残るものづくり」を通じて、ライフラインと共に地域 社会に貢献し、未来を支える仕事です。
☆ 働きやすい職場としてユースエール認定企業に認定されました
☆ 女性活躍推進宣言を登録しています(子育て特別有給休暇等)
☆ 現在、有給取得率75%!
☆ 男女とも活躍中!
☆ UターンIターン歓迎!地元で経験を活かしたい方大歓迎です。
☆ 働きやすさとやりがいを両立できます。
◎ ハローワークの紹介状が必要です。
(変更範囲:変更なし) 「自主応募の場合は紹介状は不要」
求職者の方へ
* 募集理由の欠員は、定年退職に伴う補充です。
* 【アクティブシニア求人】…定年年齢以上や高卒未満の方によ る応募も可(採用条件は異なります)
* 駐車場代:月1,000円
* 使用車:軽乗用車、軽ライトバン・トラック(MT車・AT車)
* 必要な資格取得に際し会社支援制度(費用負担)あり。
* ご家庭の事情など(子供さんの学校行事他)、有給休暇が取り やすい環境です。 【女性活躍推進宣言】を登録しています。 ・週4日以上のノー残業デーを実施
募集要項
職種 | 設計施工管理(未経験者) |
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事業所名 | 共立商工株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 180,000円〜220,000円 (別途手当)*扶養手当:5,000円、教育手当:3,000円 *資格手当:例)1級管20,000円、1級土木20,000円 2級管12,000円、2級土木12,000円 1級配管技12,000円 給水装置他多数有り *近場手当、*携帯電話手当、*残業手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒858-0914 長崎県佐世保市川下町415-1 |
最寄り駅 | 上相浦駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 週40時間労働制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 12時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注工事の工期が集中した時、労使協議を経て1年間に6回を限度 とし、1ケ月80時間、1年600時間まで延長。 |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 完全週休二日制(土・日・祝) 年末年始休暇、夏期休暇 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
8トン限定中型自動車免許 あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 5トン限定準中型自動車免許 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳の為 |
試用期間 | あり 1ヶ月〜6ヶ月 条件異なる 給与173,000円〜288,000円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため及び欠員 |
募集期間 | 2024年10月9日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:42020-12349041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク佐世保 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 共立商工株式会社 |
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所在地 |
〒858-0914 長崎県佐世保市川下町415-1 |
事業内容 | 管工事業。県下でも業歴が古い創業65年です。地元に根付き地域への信頼・信用を得て「安全・安心快適な環境づくり」に貢献できるようきめ細かなサービスを心がけています。『MP』 R6.2月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されました。従業員の定着が良く(平均勤続18年)、有給休暇取得率も100%目指しています!ワークライフバランスを重視しています |
従業員数 | 企業全体 18人、 就業場所 18人、 うち女性 3人、 うちパート 3人 |
ホームページ | https://kyoritsu-shoko.jp/ |
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