ファシリティ設備管理の求人/株式会社 ヒューマンウェイブ 仙台支店
仕事内容
・ファシリティ設備の運転、維持管理業務 ・現場点検、保守作業 ・異常対応等
* ファシリティ設備管理の経験者、または電気系の知識、資格、経 験をお待ちの方は優遇致します。
* 未経験者応募可 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 転勤は希望を考慮し決定します。
* 面接場所は当社拠点または出張面談 「無期雇用派遣」
* 当社内では正社員としての位置づけとなっています
募集要項
職種 | ファシリティ設備管理 |
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事業所名 | 株式会社 ヒューマンウェイブ 仙台支店 |
雇用形態 | 派遣(無期雇用) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 205,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。技術手当 5,000円〜50,000円 (別途手当)・調整手当:0〜50,000円 ・資格手当、深夜手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒997-0011 山形県鶴岡市宝田 |
転勤 | あり 会社事業拠点の範囲内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜19時30分 19時30分〜7時30分 |
休憩時間 | 70分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務多忙の都度年6回上限。1ヶ月80h、年間720hまで延長 できる |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 3勤3休 または 4勤3休 |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするため労働基準法の規定(深夜労働) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年11月6日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 会社規定による |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-65886241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目4-1 青葉通パークビルディング15F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ヒューマンウェイブ 仙台支店 |
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所在地 |
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目4-1 青葉通パークビルディング |
事業内容 | ハードウェア/システム/ソフトウェア/フィールド/メンテナンスサービス事業、ファシリティ事業、アウトソーシング事業(派遣:派27−020212、紹介:27−ユ−020182) Trust&Technologyをモットーに、半導体・IT・ファシリティ・医療・アウトソーシング事業を全国で展開。エンジニアからモノづくり、事務系まで幅広い人材が活躍中です。 |
従業員数 | 企業全体 684人、 就業場所 5人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.human-wave.co.jp |
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