設備員の求人／株式会社 ホテルサンルート徳山

仕事内容

ホテル内設備の保全全般 ・修理、点検、部品交換等 ・その他メンテナンス
＊ 月3〜4回ナイト勤務あり
＊ 年度毎の更新
＊ 就業日数、時間については相談可
＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 賞与、昇給については、業績、能力により支給
＊ 所定労働時間に応じて該当する保険に加入。
＊ 有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与。
※ 36協定における特別条項 一定期間についての延長時間は1ヶ月45時間とする。 ただし、結婚式等特に季節的に来客が集中したときは、労使の 協議を経て、1ヶ月80時間、1年間500時間まで延長する ことができる。この場合、延長時間をさらに延長する回数は、 6回までとする。 なお、延長時間が1ヶ月45時間を超えた場合の割増賃金率は

募集要項

職種	設備員
事業所名	株式会社 ホテルサンルート徳山
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 980円〜1,050円 （別途手当）ナイト勤務については要相談
ボーナス	なし
勤務地	〒745-0025 山口県周南市築港町8番33号
最寄り駅	徳山駅 徒歩 2分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　18時00分〜9時00分の間で8時間程度　ナイト勤務時は仮眠　（仮眠360分　24:00〜6:00）
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 求人に関する特記事項欄に記載
所定労働日数	週3日〜週4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
週休二日	シフト表による
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 経験者優遇
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労基法:深夜業制限（省令2号）
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月28日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 3,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：35070-06832741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク徳山
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ホテルサンルート徳山
所在地	〒745-0025 山口県周南市築港町8番33号
事業内容	都市型ホテル 創業以来地元密着ホテルとして、周南市をはじめ地域の市町村の方々に婚礼披露宴や各種宴集会にご利用頂いています。地方の文化的向上に多少ではあるが貢献できるホテルにと努力しています。
従業員数	企業全体 58人、 就業場所 58人、 うち女性 27人、 うちパート 34人
ホームページ	http://www.hs-tokuyama.jp