セントケア富塚／事務スタッフの求人／セントケア静岡 株式会社

仕事内容

訪問介護・訪問看護・居宅介護事業所での事務業務を募集します。
主にパソコンを活用していただきます。
・PC（専用ソフト使用）へのデータ入力 ・レセプト作成 ・契約関連書類の作成、電話対応 など （入社後、静岡事業部での研修あり）
★ 医療・介護業界経験者大歓迎
★
＊ 変更範囲:変更無し

求職者の方へ

◆ UIJターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。Web面接可 及び入社日に配慮有り。
＊ 福祉厚生制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度有 ・各種研修制度有 ・健康診断年1回 ・交通費規定支給 ・ほっとライン（第三者相談通報窓口） ・団体長期障害所得補償 他
＊ 就職氷河期世代歓迎求人
＊ 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

【研修について】・定例研修 ・個別研修 ・認知症研修、介

募集要項

職種	セントケア富塚／事務スタッフ
事業所名	セントケア静岡 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 176,000円 次の手当が含まれています。地域手当 12,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒432-8002 静岡県浜松市中区富塚町2961-15 セントケア富塚・訪問看護ステーション富塚
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 基本土日休み、月末月初の締め業務時は月により、 土日出勤あり（代休あり）
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜66歳 該当事由　定年を上限　67才定年制の為
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月22日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 67歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：22010-24010341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク静岡
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア静岡 株式会社
所在地	〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号
事業内容	セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。 東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。
従業員数	企業全体 450人、 就業場所 31人、 うち女性 30人、 うちパート 23人
ホームページ	http://www.saint-care.com/