訪問看護ステーションM&A事業部立ち上げ事業部長の求人/株式会社日本デイケアセンター

仕事内容

当社は、創業以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。
今後、次世代モデ ルにシフト転換して、高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考 えである。
次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立 40周年を目標としてスタンダード市場にIPO(新規上場)を掲 げておりその為の採用投資として投下していく。
更なる発展のため に、経営戦略の一環として、訪問看護ステーション事業所を対象と したスモールM&A推進を推進している。
M&Aの対象とする事業 者の選定、デューデリジャンス(精査)を経て、M&A実施後に事 業の運営理念、運営体制、意識の整合を図り、統合効果による事業 拡大の成長戦略を部門の事業部長として担う。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・正社員登用制有り ・契約更新条件:勤務評価による 電話締切日:7/2(火)15:00 書類締切日:7/4(木)15:00までに必着 (FAX・持ち込み不可) 会社説明・一次選考:7/8(月)10:00〜16:15 最終選考:7/9(火)以降
* 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
* 応募書類は面接準備に使用いたします。 送付いただいた方は必ず面接いたします。 #23区

当社は保育・児童教育・介護事業等を手がけ、東京本社並びに首都 圏及び全国主要都市に1

募集要項

職種 訪問看護ステーションM&A事業部立ち上げ事業部長
事業所名 株式会社日本デイケアセンター
雇用形態 契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,000,000円〜5,000,000円
月額換算 250,000円〜416,666円
固定残業代を含む 45,000円〜74,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。

(別途手当)月額=年俸÷12ヶ月で換算 月平均173.8時間
ボーナス なし
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
最寄り駅 水道橋駅・御茶ノ水駅/ 都営三田線 神保町駅 徒歩 7分
転勤 あり 首都圏
マイカー通勤 不可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 20時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務増大のときは、1日8時間まで、6回を限度として1ヶ月70 時間まで、1年720時間までできる。
所定労働日数 月平均 23.1日
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 4週6休
年間
休日数
87日
必要な
資格,免許
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 必須 管理職経験者 M&A業務、合併業務経験者 尚可 法務業務経験者 尚可 訪問看護ステーション事業経験者 尚可
年齢 不問
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
勤務評価による
採用人数 1人
募集期間 2024年6月24日
~2024年8月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 25,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:13010-71549041
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク飯田橋
選考方法 面接(予定2回)、筆記試験
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビ ル4F 人材採用 奥津宛
選考日時 7/8(月)10:00〜16:15
結果通知 電話
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社日本デイケアセンター
所在地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
事業内容 1.公共施設の受託運営(認可保育園・児童館・学童クラブ等)2.病院内保育所の受託運営3.シルバー介護4.ベビーシッター5.家庭教師*派13−010809

トータルライフケア&エデュケーションをコンセプトに事業展開し、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパニーを目指しております。
従業員数 企業全体 1,540人、 就業場所 91人、 うち女性 13人、 うちパート 11人
ホームページ https://www.nihon-daycare-center
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