訪問看護看護師の求人/セントケア千葉 株式会社 セントケアちば
仕事内容
子育て世代活躍中/経験不問/ブランク歓迎
◇ 療養しながら生活されている方のご自宅へ訪問し、 安心してその 人らしい療養生活が送れるようサービスの提供を 行います。
<チームケアにて実施> ・病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、 ・食事、保清、排泄、移動等の介助 ・服薬管理、褥瘡予防・処置、胃ろう管理、バルン管理 ・ターミナルケア、注射、点滴実施管理 等
* 地域:千葉市中央区、緑区・美浜区一部(社用車使用) 【変更の範囲】近隣の他営業所の状況により相談させていただくこ とがあります。
求職者の方へ
制服貸与 稼働は社用車(軽自動車)を使用します。
【研修について】入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修
募集要項
職種 | 訪問看護看護師 |
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事業所名 | セントケア千葉 株式会社 セントケアちば |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 330,500円〜362,500円 固定残業代を含む 20,000円 ※EP定額時間外手当:みなし残業含む 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給(8h:賃金下限値の場合)、(7h:賃金上限値の場合)超過分別途支給 次の手当が含まれています。職種手当 103,000円 資格手当 30,000円 地域手当 20,000円 (別途手当)オンコール手当別途支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3 |
最寄り駅 | JR蘇我駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 ※時間外は必ずあるものではないです。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て1 年間に6回限度、1か月60時間、1年630時間まで延長 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフトによる |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 臨床経験3年以上あれば尚可 |
年齢 | 制限あり 〜69歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が70歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月15日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12110-06144341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク千葉南 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア千葉 株式会社 セントケアちば |
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所在地 |
〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3 |
事業内容 | 介護保険・千葉県指定事業所訪問介護サービス/訪問入浴サービス/居宅介護支援/福祉用具販売・レンタル/住宅改修 福祉社会の実現への貢献と一人ひとリの生き甲斐を創造することを目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。 |
従業員数 | 企業全体 1,700人、 就業場所 7人、 うち女性 7人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba |
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