看護師 ★精神看護未経験者歓迎★の求人/社会医療法人 興生会
仕事内容
配属先によりいずれかとなります。
1.病棟にて主に下記の業務を行う。
医師の指示による注射、点滴、採血など。
食事や排泄のケア、服 薬管理、患者さんの話の傾聴。
患者さんの精神的負担にならないよ う環境下でのコミュニケーション。
* 夜勤業務は月4〜6回程度あり。
2.外来にて主に下記の業務を行う。
医師の指示による注射、点滴、採血など 3.訪問看護科にて下記の業務を行う。
医師の指示のもと患者さんへ訪問看護業務を行う。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 60歳を超えらえた方でも別途相談に応じます
◎ 精神看護がはじめての方も、スペシャリストとして経験を積みた い方も歓迎。
◎ キャリアアップの補助制度も手厚くサポート。
◎ 有給休暇も取得しやすい環境です。
* 基本給は経験年数を考慮。 【具体例】 ≪経験年数≫ ≪基本給≫ ≪職種手当≫ 5年 213,400円 8,540円 10年 241,800円 9,680円 【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】
☆ Aターン希望者応
募集要項
職種 | 看護師 ★精神看護未経験者歓迎★ |
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事業所名 | 社会医療法人 興生会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 194,170円 次の手当が含まれています。職種手当 7,470円 (別途手当)*夜間看護手当 8,000円/回 *年末年始手当 ・日勤:2,000円 ・夜勤:3,000円 *お盆手当 ・日勤:1,500円 ・夜勤:2,500円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒013-0016 秋田県横手市根岸町8-21 |
最寄り駅 | JR奥羽本線 横手駅 車 7分 |
転勤 | あり 介護老人保健施設への異動あり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 16時45分〜8時45分 8時30分〜12時00分 ・病棟勤務の場合、就業時間2)あり(シフト制。月平均所定労 働時間;158.8時間。) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 22.3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・ローテーションによる。入社後すぐに有給休暇3日付与します。 |
年間 休日数 |
97日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 上限年齢未満の方を期間の定めの無い労働契約の対象として募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月3日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 32,700円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:05060-03440741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク横手 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 持参可、 郵送の送付場所 〒013-0016 秋田県横手市根岸町8-21 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会医療法人 興生会 |
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所在地 |
〒013-0016 秋田県横手市根岸町8-21 |
事業内容 | 横手興生病院(精神科・内科)、高齢者関連施設、障害福祉サービス事業 秋田県精神科救急医療の地域拠点病院として、『良質な地域医療の推進』、『秋田県南地域の精神科医療の充実』を実現させるために渾身の努力をいたしております。 |
従業員数 | 企業全体 385人、 就業場所 257人、 うち女性 145人、 うちパート 15人 |
ホームページ | https://www.kohseikai.com |
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