正看護師(パート)の求人/在宅リハビリテーション支援センター・訪問看護ステーション リハビリパーク(株式会社リハビリ・パートナーズ)
仕事内容
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務とデイサービスにおけ るご利用者様の健康状態チェック、医療看護ケアなどの業務を兼務 していただきます。
夜間、早朝、土日祝日にオンコール業務対応をしていただける方は 優遇させていただきます。
【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
・加入保険、年次有給休暇等は就業時間、日数により法定通り ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。(オンライン自主応募の場合は紹介状不要 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
「デイサービスには利用者様を元気にしていく力がある!」をコン セプトに、職員一丸となって生活期リハビリテーションに取り組ん でいます。令和2年に訪問看護ステーションも開設し、通所と訪問 の支援体制が整いました。また、弊社は男女が働きやすい、活躍し やすい職場です。(是非とも当社ホーム
募集要項
職種 | 正看護師(パート) |
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事業所名 | 在宅リハビリテーション支援センター・訪問看護ステーション リハビリパーク(株式会社リハビリ・パートナーズ) |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,400円〜1,800円 (別途手当)・オンコール手当(平日1,000円、休業日2,00 0円)・夜間・早朝・休日勤務は賃金規程の割増賃金の定め通 り支給。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒520-0107 滋賀県大津市雄琴北1丁目14番21号 |
最寄り駅 | JR湖西線 おごと温泉駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分の間で4時間以上 |
休憩時間 | 30分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 訪問看護の緊急時訪問看護で時間外、夜間、早朝、休日に勤務する 場合 |
所定労働日数 | 週2日〜週4日 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇 12/29〜1/3 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 専修学校以上 短大・専修学校以上 |
経験 | 必須 看護課程を修了していること |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集・採用 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月11日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 1,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 仕事と家庭の両立ができるよう様々な労働環境を整え ています。訪問看護のオンコール当番職員以外は、土 曜・日曜・祝日は完全休業で夜勤はありません。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:25010-12096341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大津 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 看護師免許の写し、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 面接時に持参下さい、 郵送の送付場所 〒520-0107 滋賀県大津市雄琴北1丁目14番21号 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後1日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 在宅リハビリテーション支援センター・訪問看護ステーション リハビリパーク(株式会社リハビリ・パートナーズ) |
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所在地 |
〒520-0107 滋賀県大津市雄琴北1丁目14番21号 |
事業内容 | 平成21年7月、通所介護・介護予防通所介護事業開始令和2年5月、訪問看護ステーション事業開始 病院以外でも充実したリハビリテーション支援を受けることができる施設整備を期待する地域の要請に対応するために新しいリハビリテーションサービスモデルの創立に従業員一丸で取り組んでいます |
従業員数 | 企業全体 20人、 就業場所 20人、 うち女性 15人、 うちパート 9人 |
ホームページ | https://www.reha-park.co.jp |
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