正看護師(みえ病院 訪問看護ステーション)の求人/社会医療法人 帰巖会
仕事内容
地域利用者宅や施設の訪問看護業務 ・状態観察、服薬管理、入浴支援、呼吸管理、相談など ・1日4〜5件を訪問(30分、60分)
* 訪問看護未経験の方歓迎!同行研修は2〜3か月行っており丁寧 に指導しています。
バックアップ体制も整っていますので安心して 働けます。
* 勉強会も定期的に開催!
* みえ病院(2次救急病院)との協力で、夜間でも安心です。
* 患者さんと、その家族の方々を支援しますので、本来の看護師と しての喜びを感じるお仕事です 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
* 職員専用駐車場あり
* みえ病院職員食堂の利用が可能
* 賞与は入社6ヶ月経過後より対象となります
* 勤続2年以降バースデー休暇2日、バースデー祝い金 見学、半日体験、1日体験をご希望の際は、どうぞお気軽にお問い 合わせください。
募集要項
職種 | 正看護師(みえ病院 訪問看護ステーション) |
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事業所名 | 社会医療法人 帰巖会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 240,880円〜306,230円 次の手当が含まれています。みえ訪看特別手当 15,000円 処遇改善手当手当 10,000円 (別途手当)*基本給は経験加算を考慮します 待機手当 3000円〜5500円/1回 電話対応 500円/1回 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒879-7111 大分県豊後大野市三重町赤嶺1259番地 「みえ訪問看護ステーション」 |
最寄り駅 | JR豊肥本線 三重町駅 車 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 月4回程度の自宅等での夜間待機(オンコール)が発生いたします *未経験者は入職後6か月はありません。日勤業務がなれたかたよりオンコール研修を行います |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.1日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 休日は、ロ−テーションによる(月9〜10日、2月は8日)+ バースデー休日1日 |
年間 休日数 |
111日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 看護師経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止・定年 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 院内保育を利用できます(お問い合わせください) |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44080-02524741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク豊後大野 |
選考方法 | 面接(予定1回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒879-7111 大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会医療法人 帰巖会 |
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所在地 |
〒879-7111 大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1 |
事業内容 | 保健衛生業(病院・リハビリテーションセンター・透析センター訪問看護・訪問リハビリ・介護老人保健施設・有料老人ホーム・高齢者デイサービス・訪問介護) 当病院は医療、保健、福祉の連携の中に老人保健施設、訪問看護ステーション・ホームヘルパーステーション等を設立、地域社会に貢献しています |
従業員数 | 企業全体 760人、 就業場所 461人、 うち女性 290人、 うちパート 90人 |
ホームページ | https://www.kigankai.or.jp |
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