訪問看護師の求人/株式会社 わかまち いこいの訪問看護ステーション
仕事内容
2021年3月に開所の『いこいの訪問看護ステーション』におけ る訪問看護師業務となります。
主に和歌山市内での訪問看護業務となります。
「変更範囲:変更なし」 「障害があっても住みやすいまちに」を理念に、 障害がある方やその家族に寄り添い、総合的に支えていけるように 取り組んでいきます。
現在、近くで重症心身障害児を主たる対象と する児童発達支援・放課後等デイサービス『いこいの森』、生活介 護『あんど』も開所しています。
質問などがありましたらお気軽にお問い合わせください。
【看護】 【事業所メッセージあり】
求職者の方へ
わからないことがあればお気軽にお問い合わせ下さい。
* 駐車場代は会社で一部負担があります。
* 昇給や賞与は業績により支給予定です。
* 入職後に内・外部の研修の支援も可能ですので、不安な場合でも 一度ご相談下さい。
2021年3月に新たに開所した訪問看護ステーションとなります 職員の多様な働き方に対応できればと考えており、就業日や就業時 間などお気軽に相談していただければと思います。 スタッフみんなで相談し合いながら、支援していければと思ってい ます。
募集要項
職種 | 訪問看護師 |
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事業所名 | 株式会社 わかまち いこいの訪問看護ステーション |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 275,000円〜318,000円 固定残業代を含む 10,000円 ※固定残業代は5〜4時間分でそれを超える分については別途支給致します。 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜18,000円 調整手当 70,000円〜90,000円 (別途手当)残業手当 皆勤手当10000円 オンコール手当 平日2000円 土・祝2500円 日3000円 土・祝出勤手当 時間×200円 通常呼び出し手当 2000円+時間外勤務手当 深夜呼び出し手当 3000円+時間外勤 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒640-8441 和歌山県和歌山市栄谷741-7 児童発達支援・放課後等デイサービス『いこいの森』、生活介護『 あんど』 |
最寄り駅 | 紀ノ川駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始(12月30日〜1月3日) 夏期休暇(2日) シフト制 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年6月21日 ~2024年8月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 8,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | あり 託児所を利用したい場合はご相談ください |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:30010-08547641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク和歌山 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 看護師等免許のコピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持ち込み |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 わかまち いこいの訪問看護ステーション |
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所在地 |
〒640-8441 和歌山県和歌山市栄谷741-7 |
事業内容 | 2021年3月に開所の訪問看護ステーションとなります。主に和歌山市での訪問看護業務を行います。 重症心身障害児を主たる対象とする児童発達支援・放課後等デイサービス『いこいの森』、生活介護『あんど』を開所。障害があっても住みやすいまちにという理念の下、取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 15人、 就業場所 8人、 うち女性 6人、 うちパート 3人 |
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