訪問看護師/SOMPOケア 秋田仁井田 訪問看護の求人/SOMPOケア 株式会社 東北事業部
仕事内容
医師との連携のもとで、お宅を訪問しバイタルチェック、病状の観 察や看護処理・医療連携・リハビリテーション等をニーズに合わせ 提供するお仕事です。
初心者の方でも安心して勤務できる研修プログラムが充実しており 、丁寧に指導することができます。
経験・知識・技術が活かせやり がいのある職場です。
* ご利用者とじっくり向き合える事により相互の信頼関係が築かれ ていきます。
また、在宅で過ごされているご利用者との係りの中で 様々な発見があり、自分自身の向上に繋がります。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・月に一度、事業所での研修会、ミーティングに参加や、地域の事 業所にいるトレーナーによる介護技術研修等を行います。 ・制服貸与 ・各種福利厚生充実
* 事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 (書類選考ではありません)
募集要項
職種 | 訪問看護師/SOMPOケア 秋田仁井田 訪問看護 |
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事業所名 | SOMPOケア 株式会社 東北事業部 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 263,100円〜298,400円 次の手当が含まれています。職務手当 29,000円 (別途手当)精皆勤手当 6,000円/月 日祝手当 2,000円/回 オンコール手当メイン 2,000円 サブ 1,500円/回 保育手当、年末年始手当あり 社内規定 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒010-1427 秋田県秋田市仁井田新田1-5-15 SOMPOケア 秋田仁井田 訪問看護 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 利用者様のご都合により就業時間が前後する場合があります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 介護現場での突発的な事故やトラブル対応の場合等(年6回を限度 とし、1ケ月限度:60時間以内、1年限度:630時間以内) |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数13日 |
週休二日 | 毎週 シフトにより勤務していただきます |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするため |
試用期間 | あり 6ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月16日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-74507541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定1回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒983-0043 宮城県仙台市宮城野区萩野町3丁目12-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | SOMPOケア 株式会社 東北事業部 |
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所在地 |
〒983-0043 宮城県仙台市宮城野区萩野町3丁目12-1 |
事業内容 | 高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や着替え、排泄介助、食事の準備や掃除等を一緒に行います。[くるみん認定企業] 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT、デジタルの活用、産学連携に注力していきます。 |
従業員数 | 企業全体 24,936人、 就業場所 3人、 うち女性 3人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://www.sompocare.com |
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