正看護師【訪問看護師】(正)/南区和田の求人/セントケア九州株式会社 九州統括事業部
仕事内容
医師の指示に基づいた訪問看護 (仕事内容) ・病状の観察、服薬指導管理 ・点滴、輸液管理、呼吸器管理 ・認知症ケア、入浴介助 ・創傷ケア、ターミナルケア ・お客様とそのご家族への指導や相談業務 ・帳票作成
※ 訪問エリア:福岡市南区及び近郊 ・社有車使用(AT軽自動車) ・事業所より片道20分圏内 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
* 子育て支援制度あり 延長保育補助制度:100円/15分
* マイカー通勤:無料駐車場有
* 通勤手当:会社規定により支給
* 制服貸与
* インフルエンザ予防接種補助金制度あり
* 確定拠出企業型年金制度 老後の資産形成の準備として、毎月給与の一部を積み立てることが できます。 【応募前のお仕事説明会を随時開催しています】 服装自由、履歴書不要です。予約制ですのでご連絡ください。 「子育て応援求人」 (詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認く
募集要項
職種 | 正看護師【訪問看護師】(正)/南区和田 |
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事業所名 | セントケア九州株式会社 九州統括事業部 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 308,000円 固定残業代を含む 20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、9時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。職種手当 103,000円 資格手当 30,000円 地域手当 8,000円 (別途手当)・オンコール手当(月平均10回程度)平日 :1,700円/対応日数 土日祝:2,200円/対応日数 ・緊急訪問手当 ・年末年始手当(12/31〜1/3)400円×該当時間 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒811-1343 福岡県福岡市南区和田1ー4ー17 ハミングコート大橋南2 101 「セントケア訪問看護ステーション福岡」 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 訪問時間により就業時間の変動あり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 希望休考慮します。 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 正看護師での看護臨床経験3年以上 (訪問看護の経験 不問) |
年齢 | 制限あり 〜66歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が67歳の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月8日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 67歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:40010-67291641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク福岡中央 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア九州株式会社 九州統括事業部 |
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所在地 |
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19-26 ラドゥーナ201 |
事業内容 | 総合在宅介護サービスを全国に展開しているセントケア・グループの地域子会社として九州各地において介護、看護サービス事業を展開しています。 「ずっとお家で」をコンセプトに地域に密着した総合在宅介護サービスを行っています。お客様だけではなくご家族までケアできるサービス提供を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 1,044人、 就業場所 10人、 うち女性 8人、 うちパート 7人 |
ホームページ | http://www.saint-care.com |
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