訪問看護師/刈谷市 フレックスタイム制 未経験歓迎の求人/医療法人 初音会

仕事内容

◆ 訪問看護ステーションにおける看護業務全般
◆ 当会は訪問看護、訪問診療、内科診療所を運営し、『医療』と 『介護』で地域の皆様の暮らしを支えることに尽力しています。
PT、OTが在籍しリハビリにも力を入れています。
診療所の職員とは『顔の見える関係』で急な受診調整など連携が スムーズで安心です。
未経験でも丁寧にご指導します。
業務に慣れたら訪問件数4件/日以上、オンコール業務月7日程 度お願いしています。

★ フレックスタイム制を導入、年次有給休暇の時間単位取得、 直行直帰が可能など、働きやすさに配慮しています。
(有給休暇 取得率90%以上、年間休日120日以上) 研修参加、eーラーニング導入でキャリア形成を応援しています

求職者の方へ

* 子育て支援制度(0ー2歳・小学1ー3年生までの子が対象) 子育て中の職員には、月の勤務日数により手当を支給 10日以上5千円、15日以上1万円、20日以上1万5千円
※ 2人目以降3千円加算します
* 見学も歓迎です。お気軽におたずねください。職場の雰囲気をH Pで紹介しています。是非ご覧下さい。
* 子・孫の看病など急なお休みも取りやすい環境を整えています。 介護休業、育児休業取得実績あり。
* 福利厚生(制服貸与、慶弔見舞金、予防接種費用負担、 医療

募集要項

職種 訪問看護師/刈谷市 フレックスタイム制 未経験歓迎
事業所名 医療法人 初音会
雇用形態 正社員
給与 月給 280,000円〜348,000円
固定残業代を含む 10,000円 ※往診手当として、時間外労働の有無にかかわらず、3〜5時間の時間外手当として支給。3〜5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給*雇用契約前に時間外手当の時間を明示します。
次の手当が含まれています。資格手当 23,000円 勤務手当 15,000円 調整手当 20,000円 

(別途手当)電話当番(オンコール)待機手当 1回2,000円 *訪問出動時は勤務時間に応じて残業代を支給 住宅手当
ボーナス あり
勤務地 〒448-0007
愛知県刈谷市東境町児山105番地 医療法人初音会 すぎうら訪問看護ステーション
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 フレックスタイム制
 8時30分〜17時30分 6時00分〜22時00分の間で8時間程度 2はフレックスタイム制
で、8時間となっていますが、訪問件数等に合わせて時間数を変更することができます。1日のコアタイム( 必ず働く時間帯)もありませんので、ご自身の都合等に合わせて、 勤務することが可能です。尚、入職3ヶ月以降利用が可能です。
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 3時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 20.0日
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間
休日数
124日
必要な
資格,免許
看護師 必須、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 〜69歳
該当事由 定年を上限 *定年年齢を上限
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年12月16日
~2025年2月28日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 あり 医院から車で約3分の場所です。定員は随時お問い合わせ下さい。
定年制 あり 一律 70歳
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:23110-16996741
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク刈谷
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒448-0007 愛知県刈谷市東境町児山98-1 医療法人初音会 杉浦医院
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、郵送、電話
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 医療法人 初音会
所在地 〒448-0007
愛知県刈谷市東境町児山98-1
事業内容 内科中心に外来、在宅、入院(19床)診療を行う有床診療所。訪問看護ステーション併設。小児・循環器・呼吸器・消化器科は専門医外来設置。詳細は画像情報参

在宅入院と切れ目なく全人的な医療を実践するため、部門を超えた連携とチーム医療体制を構築している。職員がやりがいや充実感を持てるよう、各科専門医診療・研修支援・働き方改革に努めている
従業員数 企業全体 44人、 就業場所 15人、 うち女性 13人、 うちパート 7人
ホームページ https://sugiura-iin.jp
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