訪問入浴看護師／週1回〜OK／曜日固定可（兼業可）の求人／セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原

仕事内容

ブランクのある方、Wワーク等歓迎 訪問入浴オペレーター・介護スタッフと共に3名1組で、 お客様宅に伺い、入浴サービスをご提供します。
主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能か どうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、 体温、血圧、脈拍）、着替え、入浴介助などをお任せします。
同行研修は適正を見ながら先輩看護師に相談でき、不安も ブランクも解消します。
お客様一人一人にしっかり向き合い、 ご本人様だけでなく、ご家族様の支えとなり、住み慣れた ご自宅で安心してご入浴いただける様、安全を最優先に 考えてケアを行います。
「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

＊ 加入保険については労働条件により法定通り加入
＊ 年次有給休暇については労働条件により法定通り付与
＊ 入社後2日間は時給1,115円（採用時研修） 入社1年後、無期雇用転換制度あり。 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から Wワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。 心

募集要項

職種	訪問入浴看護師／週1回〜OK／曜日固定可（兼業可）
事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　1名
給与	時給 2,570円〜2,720円 （別途手当）正看護師 2,720円　准看護師 2,570円
ボーナス	なし
勤務地	〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階
最寄り駅	JR横浜線 相模原駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長 することができる。
所定労働日数	週1日〜週5日
休日	日曜日、
週休二日	毎週　 シフト制によるご希望考慮します
必要な 資格,免許	看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヵ月　条件異なる ＊入社後2日間は時給1,115円（採用時研修）
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年5月10日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14090-06618341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク相模原
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原
所在地	〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階
事業内容	総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社内教育・研修に注力しています。1401−615121−5
従業員数	企業全体 1,339人、 就業場所 24人、 うち女性 21人、 うちパート 22人
ホームページ	http://www.saint-care.com/