訪問入浴看護師/週2回〜OK/副業可/曜日固定可の求人/セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野
仕事内容
ブランクのある方、Wワーク等歓迎 訪問入浴オペレーター・介護スタッフと共に3名1組で、 お客様宅に伺い、入浴サービスをご提供します。
主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能か どうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、 体温、血圧、脈拍)、着替え、入浴介助などをお任せします。
同行研修は適正を見ながら先輩看護師に相談でき、不安も ブランクも解消します。
お客様一人一人にしっかり向き合い、 ご本人様だけでなく、ご家族様の支えとなり、住み慣れた ご自宅で安心してご入浴いただける様、安全を最優先に 考えてケアを行います。
□ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
労働条件により保険加入できます。 年次有給休暇日数は異なります。
* 1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方からWワークの方 (兼業可)まで、お一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。 心から「気持ち良い
募集要項
職種 | 訪問入浴看護師/週2回〜OK/副業可/曜日固定可 |
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事業所名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 2,570円〜2,720円 (別途手当)正看護師 時給 2,720円 准看護師 時給 2,570円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 プラザ野澤1F |
最寄り駅 | 小田急線 相模大野駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月60時間、年6回まで |
所定労働日数 | 週2日以上 |
休日 | 日曜日、 |
週休二日 | 毎週 シフト制による |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 1ヶ月 条件異なる *入社後2日間は時給1,115円(採用時研修) |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月11日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14090-05267441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク相模原 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証明書(写し)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野 |
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所在地 |
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 プラザ野澤1F |
事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社内教育・研修に注力しています。1401−615121−5 |
従業員数 | 企業全体 1,339人、 就業場所 49人、 うち女性 45人、 うちパート 45人 |
ホームページ | http://www.saint-care.com |
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