訪問入浴看護師の求人／セントケア千葉株式会社 セントケア市原

仕事内容

＜ブランク、未経験、Wワーク歓迎＞
＊ 就労日数は相談に応じます（週2日〜5日） ・当社ご利用のお客様へ入浴時の健康管理業務を行っていただきま す。
・バイタルチェック、相談、カルテ管理等。
・訪問は主に市原市内で1日平均6〜8件程度、訪問します。

＊ 未経験の方も丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。
ユーチューブにて職場見学（おしごと案内）発信中 【セントケア千葉】と検索しご覧いただけます。
『変更範囲:変更なし』

求職者の方へ

＊ 駐車場無料
＊ 就業時間はお客様状況により若干変動あり。
＊ 研修期間の時給は1030円
＊ 加入保険及び6ケ月経過後の年次有給休暇日数は、労働条件によ り異なります。
＊ 正社員登用の可能性あり。
＊ 入社より1年経過後、無期雇用へ転換 満65歳より有期雇用（1年毎更新）として再雇用可能
＊ シニア世代の方も応募可能です。
＊ 希望の方は、ハローワーク窓口で相談してください。
＊ 契約更新上限なし

募集要項

職種	訪問入浴看護師
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア市原
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　1名登用
給与	時給 2,450円〜2,600円 （別途手当）・正看護師:時給 2,600円〜 ・准看護師:時給 2,450円〜
ボーナス	なし
勤務地	〒290-0023 千葉県市原市惣社4ー3-5
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て 1年間に6回限度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長
所定労働日数	週2日〜週5日 労働日数について相談可
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週　 ・休日については応相談 ・土曜日の休みは応相談
必要な 資格,免許	看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3〜5日程度※能力による　条件異なる 研修時給:1030円
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年5月8日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12110-05755341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千葉南
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にご持参下さい
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア市原
所在地	〒290-0023 千葉県市原市惣社4-3-5
事業内容	介護保険・千葉県指定事業所訪問介護／訪問入浴／居宅介護支援／通所介護／短期入所 福祉社会の実現への貢献を一人ひとリの生き甲斐を創造することを目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 80人、 うち女性 70人、 うちパート 50人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba