訪問入浴介護職ケアエイドの求人／セントケア千葉株式会社 セントケア松戸

仕事内容

ご自身で入浴することが困難な高齢者及び障がいをお持ちの方のご 自宅に訪問して入浴介助を実施します。
無資格から始められるお仕事です。
・入浴機材の搬入出 ・入浴用具の準備・片付け ・お客様の洗体・洗髪・更衣・移動 看護師を含む3人1組でご自宅に訪問します。
【変更範囲:変更なし】
※ 応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

求職者の方へ

★ 資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます！
★ 当社の研修・講習制度は・・・ 基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ！
★ セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます！ ・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助 ・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・ グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります 保険料は全額会社負担です！
● 育児・介護休業休暇の

募集要項

職種	訪問入浴介護職ケアエイド
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア松戸
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　契約社員で入社して頂いた後、実績認められ、正社員登用となる。
給与	時給 1,205円〜1,355円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 55円　 （別途手当）≪別途支給≫ ・土曜祝日出勤手当 100円／件 ・特定対応手当 100円／件 ・特定処遇改善・処遇改善等一時金 年2回支給（5.12月）昨年実績最大 228,000円
ボーナス	なし
勤務地	〒271-0051 千葉県松戸市馬橋2436-4 2F
最寄り駅	常磐線 馬橋駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て 1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
所定労働日数	週2日〜週5日
休日	日曜日、
週休二日	毎週　 シフト制による
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年11月18日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12080-22989741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松戸
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア松戸
所在地	〒271-0051 千葉県松戸市馬橋2436-4 2F
事業内容	セントケア松戸では訪問入浴・居宅支援・訪問介護のサービスを行っています。初心者の方も安心してはじめられるように、研修体制もしっかりしています。 福祉社会創造の理念のもと地域密着の総合在宅福祉サービスを行います。質の高いサービス提供を目指し日々業務にあたっています。市内に営業所・施設が複数あり在宅サービス全てを支えられます。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 30人、 うち女性 28人、 うちパート 23人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba