訪問入浴介護スタッフ（契約）運転なし（三鷹市）週2〜5日の求人／セントケア東京株式会社

仕事内容

三人のチームでお客様宅に車にて訪問し、 ご自宅のお風呂にて入浴が困難な方に対しての 入浴介助業務。

＊ 1日に7件前後のお客様宅を訪問して頂きます。
【週2日から5日のお仕事です。
】 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 時給は実稼働に対し支給します
＊ 各種保険は就労条件により法定どおり加入
＊ 年次有給休暇は法定どおり付与
＊ 入社後に介護職員初任者研修取得をお願いします （全額補助制度あります）
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 ・オンライン自主応募可
＊ 面接の際は、履歴書とハローワーク紹介状をお持ち願い ます。

【研修について】会社についての知識を深める入社時研修 各部門について

募集要項

職種	訪問入浴介護スタッフ（契約）運転なし（三鷹市）週2〜5日
事業所名	セントケア東京株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　希望者の約9割
給与	時給 1,385円〜1,735円 （別途手当）処遇改善加算金 昨年実績;年30万円（常勤）年2回に分けて支給 非常勤の場合は、勤務状況により支給 特定対応手当100円増
ボーナス	なし
勤務地	〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-21-11 サンハイム三鷹101 セントケア三鷹（当社施設）
最寄り駅	JR三鷹駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜18時30分　1)の間の8時間程度　訪問ルートにより変更あり
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間 に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
所定労働日数	週2日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 就業日数は週2日〜応相談
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2週間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年4月1日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-38285741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア東京株式会社
所在地	〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目10-11 ネオ神谷ビル4階
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
従業員数	企業全体 1,000人、 就業場所 14人、 うち女性 9人、 うちパート 10人
ホームページ	https://www.saint-care.com/tokyo