訪問入浴スタッフ／日曜休み／北区志茂の求人／セントケア東京株式会社

仕事内容

3人1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴サービスを提供 します。
主な業務は入浴車の運転、機材搬入搬出組立、入浴車・機材の管理 ・メンテナンス、移動介助、洗体補助などです。
お客様の笑顔やご家族様の「ありがとう」の言葉をいただきながら 自己成長が実感できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
入社後は同行研修がございますので、未経験の方でも安心して働く ことができます。

求職者の方へ

＊ 処遇改善加算一時金、年2回支給
＊ 有給休暇は法定通り付与
＊ 労働条件により該当する保険に加入
＊ 各種研修制度有
＊ インフルエンザ予防接種補助金制度有
＊ ユニフォーム貸与
＊ 資格取得補助金制度有、資格取得バックアップ制度有
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要
＊ オンライン自主応募可 #23区

【研修について】会社についての知識

募集要項

職種	訪問入浴スタッフ／日曜休み／北区志茂
事業所名	セントケア東京株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　1名
給与	時給 1,585円〜1,785円 （別途手当）＊特定対応手当:＋100円　資格手当50円〜150円
ボーナス	なし
勤務地	〒115-0042 東京都北区志茂2-50-2 グランドメゾン赤羽102 セントケア赤羽（当社施設）
最寄り駅	JR各線 赤羽駅 ／ 東京メトロ南北線 志茂駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分　9時30分〜18時30分　8時30分〜18時30分の間で8時間　1)〜3)は勤務例です ＊勤務時間・勤務日数応相談
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間 に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
所定労働日数	週2日〜週5日
休日	日曜日、
週休二日	毎週　 ＊日曜日は定休日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2週間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年3月1日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-26708441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア東京株式会社
所在地	〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目10-11 ネオ神谷ビル4階
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
従業員数	企業全体 1,000人、 就業場所 40人、 うち女性 30人、 うちパート 25人
ホームページ	https://www.saint-care.com/tokyo