訪問入浴スタッフ(ケアエイド)/セントケア赤羽の求人/セントケア東京株式会社
仕事内容
看護師を含めた3人1組のチームでお客様宅に訪問し入浴サービス を実施します。
* ケアエイド業務 入浴備品の搬出入、準備、片付け、看護師のサポート 入浴介助等 研修制度あります。
介護未経験者も歓迎致します。
(変更範囲:変更なし)
求職者の方へ
* 正社員への登用制度:有
* 加入保険・年次有給休暇の付与:法定どおり
* 土曜日の紹介連絡・面接:応相談
* 制服貸与:有
* 就業時間・日数・曜日の相談:可
* お問い合わせ時間 9:00〜18:00
* 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要
* オンライン自主応募可 #23区
【研修について】会社についての知識を深める入社時研修 各部門についての知識を
募集要項
職種 | 訪問入浴スタッフ(ケアエイド)/セントケア赤羽 |
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事業所名 | セントケア東京株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
給与 | 時給 1,395円〜1,645円 (別途手当)*福祉系資格所有者は時給優遇 *処遇改善加算金あり(年2回)*特定対応手当100円/件 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒115-0042 東京都北区志茂2-50-2 グランドメゾン赤羽102 セントケア赤羽(当社施設) |
最寄り駅 | JR埼京線 赤羽駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間 に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。 |
所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
休日 | 日曜日、 |
週休二日 | 毎週 週1〜5日程度の勤務(シフト制) |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-23892642 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア東京株式会社 |
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所在地 |
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント |
事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
従業員数 | 企業全体 1,000人、 就業場所 22人、 うち女性 17人、 うちパート 10人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/tokyo |
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