訪問入浴ケアスタッフ/江東区の求人/セントケア東京株式会社
仕事内容
* 看護師を含めた3人1組のチームでお客様宅に車で訪問し 入浴サービスを実施します。
* 主な業務内容は入浴備品の搬入出、準備、片付け、入浴介助 です。
* 入社時研修、同行研修等充実の研修制度がございますので未経験 の方でも安心してご就業いただけます。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 各種研修制度あり
* インフルエンザ予防接種補助金制度あり
* ユニフォーム貸与
* 資格取得補助金制度あり
* 資格取得バックアップ制度あり
* 処遇改善加算金:常勤の方 昨年実績平均25、000円/月 年2回に分けて支給(非常勤の方にも支給あり)
* 事前に電話連絡の上、面接日を決定いたします。
* 面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状を お持ちください。
* 見学可能(事前にお問い合わせ下さ
募集要項
職種 | 訪問入浴ケアスタッフ/江東区 |
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事業所名 | セントケア東京株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 234,000円〜301,500円 次の手当が含まれています。職種手当 8,000円〜40,000円 EP手当 20,000円 地域手当 32,000円 処遇改善手当 8,000円 (別途手当)賃金(b)定額的に支払われる手当(続き)処遇改善2手当 6,000円 *資格手当7,000円〜12,000円 *賃金は保有資格、経験年数により異なります。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽1-16-8 MELDIA東陽町ビル4階 当社 セントケア江東 |
最寄り駅 | 東京メトロ東西線 木場駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 都内 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜19時00分 1)のうち実働8時間シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間 に6回限度、1ケ月60時間、1年間630時間まで延長。 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *シフト制 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜39歳 該当事由 キャリア形成 経験不問・新卒者と同等の処遇 |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月1日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 66歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-48930341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア東京株式会社 |
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所在地 |
〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目10-11 ネオ神谷ビル4階 |
事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
従業員数 | 企業全体 1,000人、 就業場所 22人、 うち女性 17人、 うちパート 16人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/tokyo |
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