訪問入浴ケアスタッフ／非常勤／世田谷の求人／セントケア東京株式会社

仕事内容

・看護師を含めた3人1組のチームでお客様宅に車で訪問し 入浴サービスを実施します。
・主な業務内容は入浴備品の搬入出、準備、片付け、入浴 介助です。
・1日平均5〜7件〈1件1時間〉程度です。
利用者の状況により多少変動します。
・車高のあるバンタイプの車を昇降しながらのお仕事です。

＊ 入社時研修、同行研修など研修制度が充実しております ので、未経験の方でも安心して働けます
＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 時間給は実稼働時間に対して支給
＊ 有給休暇は法定通り付与
＊ 雇用保険・社会保険は雇用条件に応じて加入
＊ ユニフォーム貸与
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 「オンライン自主応募可」 #23区

【研修について】会社についての知識を深める入社時研修 各部門についての知識を深める入社時研修 介護・看護実技研修 現場での同行研修 認知症ケア研修等の定例研修

募集要項

職種	訪問入浴ケアスタッフ／非常勤／世田谷
事業所名	セントケア東京株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　希望者の約9割
給与	時給 1,385円〜1,735円 （別途手当）＊福祉系資格所有者は時給優遇 ＊処遇改善加算金あり（年2回）＊特定対応手当100円／件
ボーナス	なし
勤務地	〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8 ファッションビル第2 2F セントケア世田谷（当社施設）
最寄り駅	東急田園都市線・世田谷線 三軒茶屋駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時00分〜19時00分　1)の間の実働8時間 ＊巡回計画に基づくシフト制
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務の場合、労使の協議を経て1年間に6 回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
所定労働日数	週1日〜週5日 労働日数について相談可
休日	日曜日、
週休二日	毎週　 ＊シフト制 勤務日は週1〜5日で相談に応じます。
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2週間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人
募集期間	2024年4月1日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-37483541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア東京株式会社
所在地	〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目10-11 ネオ神谷ビル4階
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
従業員数	企業全体 1,000人、 就業場所 25人、 うち女性 15人、 うちパート 19人
ホームページ	https://www.saint-care.com/tokyo