訪問入浴ケアスタッフ／セントケア三鷹の求人／セントケア東京株式会社

仕事内容

訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困 難な方のためサービスです。
専用浴槽を巡回車にのせて、ドライバー・ケアスタッフ・看護師の 3人1組で訪問し、入浴サービスを実施します。
介護職の方には当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助 のお手伝いをしていただきます。

＊ 1日の訪問件数:平均5〜7件（1件1時間程度） （変更範囲:会社の定める全ての業務）

求職者の方へ

＊ 各種研修制度あり
＊ インフルエンザ予防接種補助金制度あり
＊ ユニフォーム貸与
＊ 資格取得補助金制度あり
＊ 資格取得バックアップ制度あり
＊ 処遇改善加算金:昨年実績年20万円・年2回に分けて支給
＊ 事前に電話連絡の上、面接日を決定いたします。
＊ 面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状を お持ちください。
＊ 見学可能（事前にお問い合わせ下さい）
＊ 応募にはハローワークの紹介

募集要項

職種	訪問入浴ケアスタッフ／セントケア三鷹
事業所名	セントケア東京株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 255,500円〜291,000円 次の手当が含まれています。職種手当 8,000円　EP手当 20,000円　地域手当 32,000円　処遇改善手当 15,500円　 （別途手当）賃金（b）定額的に支払われる手当（続き）居住地支援特別手当:20,000円　＊賃金は保有資格、経験年数により異なります。
ボーナス	あり
勤務地	〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目21-11サンハイム三鷹 セントケア三鷹（当社施設）
最寄り駅	JR中央線 三鷹駅 徒歩 7分
転勤	あり 会社の定める場所
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時30分　8時00分〜19時00分の間で8時間程度 ＊車での訪問となるため交通事情により多少前後あり
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間 に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 日曜日＋1日／シフトによる（希望考慮）
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜40歳 該当事由　キャリア形成　経験不問・新規学卒者と同等の処遇
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年12月24日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 67歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：13010-46369442 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア東京株式会社
所在地	〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
従業員数	企業全体 1,000人、 就業場所 20人、 うち女性 15人、 うちパート 12人
ホームページ	https://www.saint-care.com/tokyo