<契約>訪問入浴オペレーター/セントケア練馬の求人/セントケア東京株式会社
仕事内容
看護師を含めた3人1組のチームでお客様宅に車で訪問し、 入浴サービスを実施します。
主な業務は、運転、入浴備品の搬入出 準備、片付け、入浴介助です。
介護系の資格や経験は必要ありません。
働きながら資格取得も可能です。
研修充実で安心してスタートできます。
(変更範囲:変更なし)
求職者の方へ
・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助金制度有 ・資格取得補助金制度有 ・有給休暇は法定通り
※ 採用から1年後に無期雇用に転換します。
* 事前連絡の上、面接日時を決め、面接時に応募書類を持参して下 さい。
* 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 ・オンライン自主応募可 #23区
感染予防対策 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組 セントケア・ホールディングに対策本部設置 マニュアル作成、情報
募集要項
職種 | <契約>訪問入浴オペレーター/セントケア練馬 |
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事業所名 | セントケア東京株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 希望者の約90%登用 |
給与 | 時給 1,595円〜1,845円 (別途手当)・資格取得全額補助制度有 (ヘルパー2級等)・交通費全額支給 ・処遇改善加算金別途支給有 ・特定対応手当100円/件 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒177-0035 東京都練馬区南田中3-6-12 セントケア練馬(当社施設) |
最寄り駅 | 西武池袋線 練馬高野台駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。 |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 | 日曜日、 |
週休二日 | 毎週 日曜日は定休日 勤務はシフト制(応相談) |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2週間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-23876142 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 運転免許証(写し)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア東京株式会社 |
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所在地 |
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント |
事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
従業員数 | 企業全体 1,000人、 就業場所 18人、 うち女性 14人、 うちパート 11人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/tokyo |
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