訪問入浴オペレーター/入浴車運転及び入浴介護員/世田谷区の求人/セントケア東京株式会社
仕事内容
・入浴車にて、三人一組(オペレーター・ナース・ケア エイド)で、ご自身での入浴が困難な方のご自宅に伺い、 入浴のお手伝いをするサービスです。
・入浴時の機材搬入出、入浴車の運転、入浴介助等を行い ます。
* 1日5〜7件(1件1時間)
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* ユニフォーム貸与
* 時間給は実稼働時間に対する支給となります。
* 加入保険:週の所定労働時間により該当する場合加入
* 有給休暇は法定通り付与します。
* 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 「オンライン自主応募可」 #23
【研修について】会社についての知識を深める入社時研修 各部門についての知識を深める入社時研修 介護・看護実技研修 現場での同行研修 認知症ケア研修等の定例研修
募集要項
職種 | 訪問入浴オペレーター/入浴車運転及び入浴介護員/世田谷区 |
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事業所名 | セントケア東京株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 希望者の約9割 |
給与 | 時給 1,595円〜1,845円 (別途手当)・資格取得全額補助制度有 (ヘルパー2級等)・交通費全額支給 ・処遇改善加算金別途支給有 ・特定対応手当100円/件 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8 ファッションビル第2 2階 セントケア世田谷(当社施設) |
最寄り駅 | 東急田園都市線・東急世田谷線 三軒茶屋駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時00分〜19時00分 1)の間の実働8時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務の場合、労使の協議を経て1年間に6 回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。 |
所定労働日数 | 週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 ・週1〜5日勤務で希望考慮 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2週間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-09272042 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 運転免許証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア東京株式会社 |
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所在地 |
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント |
事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
従業員数 | 企業全体 1,000人、 就業場所 25人、 うち女性 15人、 うちパート 19人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/tokyo |
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