訪問入浴オペレーター兼運転手の求人／セントケア千葉株式会社 セントケア八千代

仕事内容

移動入浴車でお客様宅を訪問し看護師含む3名で入浴介助を行うサ ービスです。
（看護師と一緒なので介護に不安な方も安心して仕事 ができます） 主に運転業務、入浴機材の搬入出、入浴中の温度管理、お客様の移 動、洗体介助を行います。
ほとんどの方は未経験者が多く資格なしでも就業可能です。
1日5件〜7件程度お客様宅に訪問します。
Wワークの方も歓迎。
「ありがとう」が、やりがいのお仕事です。
【変更範囲:なし】

求職者の方へ

＊ 「オンライン自主応募可」
＊ オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要
＊ 実際の社会保険、労働保険の加入は労働日数・時間による。
＊ 年次有給休暇は法定通り付与します。
＊ 副業可・兼業可


◇ 感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・定期的な換気の実施 ・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施 今後もお客様とスタッフの健康と安全

募集要項

職種	訪問入浴オペレーター兼運転手
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア八千代
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり
給与	時給 1,425円〜1,575円 （別途手当）介護福祉士手当 50円／時 実務者研修手当 30円／時 土曜祝日手当 100円／件 特定対応手当 100円／件
ボーナス	なし
勤務地	〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘2-2-10 秋葉緑が丘ビル601号
最寄り駅	東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分　稼働時間に合わせて始業・就業時間変動
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、 1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長
所定労働日数	週2日〜週5日 労働日数について相談可
休日	日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年4月11日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12090-06462141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク船橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘2-2-10 秋葉緑が丘ビル601号
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア八千代
所在地	〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘2-2-10 秋葉緑が丘ビル601号
事業内容	在宅介護・施設介護中心に県内60拠点にて事業を展開している民間介護サービス事業者ではトップクラスの企業です。本社:千葉市中央区新町1−17 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合サービスを行っています。様々な研修制度があり、未経験者の方にも安心して就業いただける環境をご用意しています。東証一部上場企業。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 18人、 うち女性 11人、 うちパート 6人
ホームページ	https://chiba.saint-care.com/