セントケア浜松中央/訪問介護職員(ホームヘルパー)の求人/セントケア静岡 株式会社
仕事内容
◆ 住み慣れたお家で暮らしたい方の在宅生活を支援する サービスです。
自立支援を念頭にお客様のニーズにあった 排泄介助、入浴介助、食事介助などの身体介護 掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助
◆ 訪問介護が未経験の方でも、研修と先輩スタッフとの同行 研修など充実したフォロー体制で安心して始めて頂けます。
ブランクのある方も大歓迎。
※ お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。
※ 業務には私有車を使用して頂きます。
(ガソリン代支給)
※ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ お仕事説明会随時開催中!!・同行見学も歓迎! お気軽にお電話ください。TEL0120−957−818
* 加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ・ブランクのある方、未経験者歓迎します!! ・朝だけ!昼だけ!夜だけ!の方も大歓迎! ・家事と両立OK! 時間・曜日応相談 ・土曜日1H100円UP、日曜日1H200円UP ・早朝手当:午前5時〜午前8時のケア25%UP ・夜間手当:午後6時〜午後10時のケア25%UP ・実務者研修資格手当:時給30円UPまたは 介護福祉士資
募集要項
職種 | セントケア浜松中央/訪問介護職員(ホームヘルパー) |
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事業所名 | セントケア静岡 株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 19名 |
給与 | 1,380円〜1,460円 (別途手当)身体介護手当:+400円 ※介護福祉士資格保有者は、経験年数によって、 職種手当が最大100円加算されます。 (入社時、実務経験証明書のご提出が必要です) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒432-8023 静岡県浜松市中央区鴨江三丁目73番23号 セントケア浜松中央 遠鉄バス 根上がり松バス停 徒歩5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜20時00分の間で3時間以上 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週1日以上 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
週休二日 | シフト制による(応相談) 就業時間、日数については応相談 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 上記資格以上 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件は、業績及び勤務評価によります。 |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月13日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22010-28835141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク静岡 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア静岡 株式会社 |
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所在地 |
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号 |
事業内容 | セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。 東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。 |
従業員数 | 企業全体 450人、 就業場所 11人、 うち女性 11人、 うちパート 9人 |
ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
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