訪問介護職員/直行直帰(ラ・ケアながら)の求人/株式会社 ラ・ケア
仕事内容
介護者に身体介護・生活介護サービスを提供します。
※ 訪問宅へ直行、直帰
※ 曜日等は相談に応じます
※ 変更範囲:変更無し
求職者の方へ
* 6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
* バイク・自転車通勤:可
* オンライン自主応募可(紹介状不要)
* 雇用期間の契約更新:上限なし
* 勤務日数及び就業時間は面接の際、説明します。
* 通勤手当 自転車 時間給 +20円 バイク 時間給 +50円 車 時間給+100円
募集要項
職種 | 訪問介護職員/直行直帰(ラ・ケアながら) |
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事業所名 | 株式会社 ラ・ケア |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3人 |
給与 | 時給 1,200円〜1,500円 (別途手当)・資格手当 50円 ・生活援助 1,200円〜/h ・身体介護 1,500円〜/h ・夜勤手当 18:00〜22:00、25%UP *オリエンテーション・会議・報告書記入は896円/ h |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒520-0046 滋賀県大津市長等2丁目7-4 『ラ・ケアながら』 *訪問範囲は大津市内全域および一部山科地域 |
最寄り駅 | 京阪・上栄町駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜20時00分の間で3時間程度 ※時間相談:可 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 週休はローテーション |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月11日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 100円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26010-23997141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク京都西陣 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接当日持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ラ・ケア |
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所在地 |
〒615-0822 京都府京都市右京区西京極中町37-1 |
事業内容 | ケアプラン作成、訪問入浴介護、福祉用具貸与・販売、居宅介護支援事業、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、地域密着型通所介護、予防通所介護 平成4年より介護サービスを提供しております。これからも職員一同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業所として発展いたします。 |
従業員数 | 企業全体 86人、 就業場所 24人、 うち女性 18人、 うちパート 9人 |
ホームページ | http://www.la-care.jp |
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