訪問介護職員の求人/株式会社TRip
仕事内容
高齢や障がいなどで日常生活に支援が必要な方の在宅での 生活の支援(身体介護・生活支援)を行い、利用者様の 在宅生活に自立を促し、少しでも快適に過ごしていただける ように見守り支援する仕事です。
ご利用者様の希望に合わせて 計画を行ったうえでサービスの提供を行っていきます。
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※ 各種保険については採用後手続き予定。
※ 電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡します。
※ オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
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募集要項
職種 | 訪問介護職員 |
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事業所名 | 株式会社TRip |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 253,000円〜265,000円 固定残業代を含む 40,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。業務手当 35,000円 資格手当 3,000円〜15,000円 夜勤手当 15,000円 (別途手当)・マイチャリ手当:15,000円 (自家用自転車を業務で使用した場合)・夜勤手当は3回分を前もって支給(深夜割増含む)夜勤4回目以降は5,000円/回を支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋2丁目61-4板橋マリオン302 「板橋区役所前駅」より徒歩2分 |
最寄り駅 | 板橋区役所前駅 徒歩 2分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 22時00分〜7時00分 8時00分〜22時00分の間で8時間程度 労使協定については雇い入れ後締結予定。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトに応じる |
年間 休日数 |
115日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 施設介護経験 訪問介護経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 夜間の勤務が発生するため(法令による制限) |
試用期間 | あり 3カ月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
(雇用後加入) |
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通勤手当 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | あり |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
会社情報
事業所名 | 株式会社TRip |
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所在地 |
〒337-0043 埼玉県さいたま市見沼区大字中川770番地4 |
事業内容 | 介護保険法に基づく、訪問介護事業。障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく、障害福祉サービス。 介護経験が10年以上の職員が在籍しており、日々専門性の向上に向け取り組んでいます。また、新人職員へのサポート体制もあります。 |
従業員数 | 企業全体 0人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
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