訪問介護職員／成城の求人／株式会社ケアギバー・ジャパン

仕事内容

施設内の居室にて介護業務全般 ・生活介助（食事・入浴・排泄のサポート） ・入居者とのコミュニケーション など ホーム内の各居室にてケアにあたっていただきます。
入職と同時に介護職員初任者研修を受講いただきます。
受講期間;1ヶ月から3ヶ月 受講時間も勤務とみなします。
資格取得後、正社員登用可能。
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
※ 事業の概要や対象者な どの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご 覧下さい。
「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

＊ 最初の雇用期間を試用期間とみなします。 ＜書類選考＞事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び 紹介状を所在地（本社）へ郵送又はEメールしてください。追って 連絡します。
● 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）
● 研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
● 採用日から2025年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主

募集要項

職種	訪問介護職員／成城
事業所名	株式会社ケアギバー・ジャパン
雇用形態	パート 正規社員への登用の有無:あり　5名以上
給与	時給 1,400円〜1,500円 月額換算 235,200円〜252,000円 （別途手当）月額表示＝時給×8h×21日
ボーナス	なし
勤務地	〒157-0066 東京都世田谷区成城9丁目10番8号
最寄り駅	成城学園前駅 徒歩 17分
転勤	あり 都内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　9時00分〜18時00分　11時00分〜20時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制:週2休
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13040-50203342 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク品川
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴ある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社ケアギバー・ジャパン
所在地	〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F
事業内容	デイサービスの運営有料老人ホームの運営訪問看護リハビリステーションの運営居宅介護支援事務所の運営給食事業 地域に貢献できる民間福祉企業を目指しています。活気的でスピーディーな経営方針を貫き、革新的な人材登用を実施しています。各種研修を随時実施し、資格支援制度、準社員制度などを施行中です
従業員数	企業全体 550人、 就業場所 60人、 うち女性 36人、 うちパート 30人
ホームページ	http://caregiver.co.jp