訪問介護の介護スタッフ／（正）／城南ケアセンターの求人／麻生介護サービス 株式会社

仕事内容

【訪問介護業務全般】 お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供をするお 仕事です。

○ 掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助
○ 入浴介助、おむつ交換などの身体介護
○ PC・タブレットを使用したサービス記録 （カナミックシステム使用） など 【教育・研修制度あり】 キャリアの短い方もブランクがある方も、スキルアップ・資格取得 ができる教育・研修制度が充実しています。
入社後は、3日間の導 入研修を実施しています。
また、慣れるまでは先輩スタッフが同行 しますので安心です。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

◆ 福利厚生について ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員:映画、お食事、旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・定期健康診断の実施あり ・制服貸与あり
◆ 休暇制度も揃えています。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護看護休暇 （いずれも制度と取得実績があります）
◆ 未経験の方も歓迎 3ヶ月の有期契約を経て正社員への登用のある「準社員」の 求人あります。 入社時の導入研修をはじめキャリアアップ研修等があり、 ご希望に応じたスキルア

募集要項

職種	訪問介護の介護スタッフ／（正）／城南ケアセンター
事業所名	麻生介護サービス 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 195,500円〜232,800円 次の手当が含まれています。資格手当 1,000円〜7,500円　職務手当 1,500円〜2,000円　職群手当 15,000円〜30,000円　処遇改善手当 33,000円　 （別途手当）◆早朝夜間手当 （18時〜翌8時）1件100円　◆居宅訪問手当 （訪問件数に応じ支給）
ボーナス	あり
勤務地	〒814-0111 福岡県福岡市城南区茶山2-13-24 アップルハート城南ケアセンター
最寄り駅	市営地下鉄「茶山」駅 徒歩 4分
転勤	あり 会社規定による（労働条件の詳細 は面接時に説明します）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　シフトにより早出・遅出あり
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 人材不足による突発的な業務 1日:5時間、月:70時間、年500時間、年6回を限度とする
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 【公 休】月9日（2月は8日） 【リフレッシュ休暇】年3日
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 介護職のご経験
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年が65歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：40010-71707541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク福岡中央
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証（写し）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	麻生介護サービス 株式会社
所在地	〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27番22号 ガーデン博多駅前
事業内容	居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般 麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。
従業員数	企業全体 1,142人、 就業場所 43人、 うち女性 37人、 うちパート 31人
ホームページ	http://www.aso-kaigo.jp/