介護士の求人/株式会社KANWA PLUS
仕事内容
◆ 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問介護業務
◆ あなたの持っている思いをプラスしてください 施設ご利用者様は、がん・難病などの障害をお持ちの方で年齢幅も ある中での緩和ケアを中心とした個別支援に携わっていただきます 。
ご入居者様はもとよりご家族のご意思を大切にすることで面会率も 高く、ご本人様への寄り添いを重視し、その人らしい暮らしの中で 看取りまでお手伝いをさせていただきます。
◆ 施設内でのレクリエーションや、施設業務等、企画、実施を施設 職員と一緒に行っていきます。
「高齢者応援求人」 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・【必要な免許資格】 初任者研修修了、基礎研修修了者、ヘルパー2級・1級、介護福 祉士、実務者 研修修了者 ・マイカー通勤可:無料駐車場あり(但し:1キロ以上の方に限る ) ・制服支給あり ・福利厚生倶楽部加入
職員が元気に生き生きと仕事をすることにより、利用者様にその気 持ちが伝わり、利用者様へのケアがより良いものになるよう、職場 環境作りに力をいれております。 プライベートも仕事にも充実した生活が送れるよう有休休暇に加え 、特別休暇、夏季休暇もあり、消化率も80%を超えています。 また職
募集要項
職種 | 介護士 |
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事業所名 | 株式会社KANWA PLUS |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 215,000円〜245,000円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜20,000円 処遇改善加算手当 40,000円 調整手当 20,000円〜35,000円 (別途手当)別途 夜勤手当(8時間)3750円/回 夜勤手当(16時間)7500円/回 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒470-0155 愛知県愛知郡東郷町白鳥2丁目17-1 訪問介護ステーションケアプラス白鳥 |
最寄り駅 | 名鉄 日進駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分 他、夜勤8時間 21時から翌7時 夜勤16時間 16時から翌10時 共に、休憩120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 公休9日/月 特別休暇3日 夏季休暇3日 シフト制 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 必須 「求人に関する特記事項」を参照 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護職経験者優遇(採用・賃金について) |
年齢 | 制限あり 18歳〜69歳 該当事由 定年を上限 労働基準法第61条年少者の深夜業/定年が70歳のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月6日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 退職金あり 15年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 75歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23010-30362341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名古屋東 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格者証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社KANWA PLUS |
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所在地 |
〒470-0155 愛知県愛知郡東郷町白鳥2丁目17-3 |
事業内容 | 平成29年設立の介護系の会社です。現在は1施設ですが、2施設目以降の展開も進めております。医療依存度が高い方をお受入れできる施設です。 職員は20〜70歳と幅広く、多職種連携を重視しています。スキルアップ研修は介護・看護職員が講師となり、互いの知識を生かせる環境です。また外部講師を招いて研修も行っています。 |
従業員数 | 企業全体 59人、 就業場所 18人、 うち女性 13人、 うちパート 11人 |
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