（夜勤専従）介護員【派遣／ふくし住宅安心館】の求人／株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本

仕事内容

住宅型有料老人ホーム施設内の訪問介護業務（夜勤専従）
● 食事介助、排泄介助
● 就寝介助、起床介助
● 夜間巡視、コール対応、記録 定員30名、平均介護度2.8程。
1棟15名に対し夜勤者1名体 制。

※ 日勤研修あり
※ 週1回〜勤務可 【副業可】 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

介護度が低めの施設なので、日勤帯で利用者様に顔を覚えてもらっ てから夜勤専従として勤務していただきます。
＊ 加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
＊ 年次有給休暇法定通り付与
＊ 更新上限あり（通算契約期間3年）
＊ ご応募希望の方は、事前に応募書類を所在地へご郵送ください。 応募書類は、メールまたはFAX等でも受け付けております。
＊ 書類選考後1〜2日で面接の

募集要項

職種	（夜勤専従）介護員【派遣／ふくし住宅安心館】
事業所名	株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
雇用形態	派遣（有期雇用でパート） 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし
給与	時給 1,250円〜1,300円 （別途手当）＊時給は資格・経歴考慮し決定 ＊別途夜勤手当支給（3,750〜3,900円／回）
ボーナス	なし
勤務地	〒982-0826 宮城県仙台市太白区三神峯2-8-65 有限会社朋悠生活研究舎 住宅型有料老人ホームふくし住宅安心館
最寄り駅	地下鉄南北線・長町南駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	17時00分〜10時00分　【日勤研修】06:30〜19:00間の8h労働（※応募者の技　量により期間は変動します。）　※ロング夜勤×週1回〜勤務可
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週2日程度 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	あれば尚可 実務経験
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年9月2日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：04010-52211441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク仙台
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 FAX、 郵送の送付場所 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階
選考日時	随時
結果通知	電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後2日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
所在地	〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階
事業内容	高齢者（児童）福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業（派）04−300539医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客業、事務職への職業紹介および再就職支援04−ユ−300267 ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。
従業員数	企業全体 140人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.trust-growth.co.jp/