正社員:ヘルパーステーション管理者若しくはサ責／寝屋川市の求人／株式会社 ＭＮＴＡ

仕事内容

＊ 介護施設、及び在宅における訪問介護業務、管理者業務 （介護ソフトは「カイポケ」を利用していただきます。
）
※ 詳細な仕事の内容、賃金、休日、通勤手当等については、 面接時に詳しくご説明いたします。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

◎ 経験者 優遇

私どもは平成24年に兵庫県にて開業いたしました。医療機関と信 頼関係を着実に築き、平成26年に訪問マッサージを展開をしたこ とを皮切りに、有料老人ホーム「パークサイドラビアン」の運営、 ケアプランセンター、ヘルパーステーション、訪問看護ステーショ ン、福祉用具貸与事業を次々に拡大。さらに弊社の特長であるレク リエーションのためのパフォーマンス事業にも参入し、介護に関す る幅広いサービスを展開しております。

募集要項

職種	正社員:ヘルパーステーション管理者若しくはサ責／寝屋川市
事業所名	株式会社 ＭＮＴＡ
雇用形態	正社員
給与	月給 275,000円〜300,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒572-0062 大阪府寝屋川市高柳栄町7-14 パークサイドラビアン バス6分（京阪バス「池田府営住宅前」下車
最寄り駅	京阪寝屋川市駅
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜18時00分　6時00分〜15時00分　12時00分〜21時00分　6時00分〜21時00分の間で8時間
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.9日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト表による
年間 休日数	114日
必要な 資格,免許	介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	あれば尚可 管理者、サ責、経験者
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が60歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年4月9日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	全体では、20〜70代の方が働いています 割合的に、30〜50代の方が中心になっています

応募方法

応募方法	求人番号：28212-00592141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク龍野 赤穂出張所
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職務経歴書あれば尚可、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ＭＮＴＡ
所在地	〒678-0232 兵庫県赤穂市中広2118番地2
事業内容	訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所、福祉用具、住宅型有料老人ホーム、訪問マッサージ治療院の経営、パフォーマンス事業 弊社の強みは『働く職員』です。小規模ですが様々な事業が集まり、より良いサービス提供を目指して多職種連携に力を入れています。
従業員数	企業全体 54人、 就業場所 42人、 うち女性 36人、 うちパート 32人
ホームページ	https://mnta.co.jp