ヘルパー（訪問介護員）【ヘルパーステーション中込】の求人／社会医療法人 恵仁会

仕事内容

○ 「ヘルパーステーション中込」において、在宅利用者に対する訪 問介護業務を担当していただきます。
・食事、入浴等の介助 ・家事（食事作り、掃除等）の介助 ・移動、歩行の介助 ・外出時の見守り、手助け支援などのお仕事になります。

＊ プリセプター制度（マンツーマン）で丁寧に指導します。
安心してご応募下さい。

※ 変更範囲:なし

求職者の方へ

＊ 正職員への登用制度あります。正社員の場合は定年制があります （定年一律60歳、再雇用上限65歳まで）
＊ 雇用期間:年度途中の場合は、半期毎（4〜9月、10〜3月） の契約更新、次年度からは1年毎の契約となります。
＊ 事前見学歓迎 職場の見学を希望される方はご相談下さい。 随時受け付けています。オンラインでも個別に対応します。
＊ 異動変更範囲:法人の定める事業所 【応募希望の方】ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・ 紹介状を郵送してください。 オンライン自

募集要項

職種	ヘルパー（訪問介護員）【ヘルパーステーション中込】
事業所名	社会医療法人 恵仁会
雇用形態	準職員 正規社員への登用の有無:あり　法人全体で全職種 準職員から正職員登用 29名
給与	時給 1,000円〜1,150円 月額換算 171,200円〜196,880円 （別途手当）＊夜勤手当 7,500円〜8,900円／回 （金額は、資格により異なります。）※時給には処遇改善手当を含んでいます ＜月額換算＝時給×8時間×21.4日＞
ボーナス	あり
勤務地	〒385-0051 長野県佐久市中込3-15-6 ヘルパーステーション中込
最寄り駅	JR小海線 中込駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　16時00分〜9時00分　7時00分〜16時00分　10時00分〜19時00分の間で8時間 ＊シフト制によります。　就業時間2)の夜勤が出来ない方でも応募可能です。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	変形労働時間制による月9日休み 労働日・休日・始終業時刻は勤務シフト表により各人ごとに決定
年間 休日数	108日
必要な 資格,免許	ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 介護経験
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　18歳未満の深夜業務禁止（労基法第61条）
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤務評価による
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年5月7日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 24,180円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：20110-02018541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク佐久
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 PC作成可、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒385-0051 佐久市中込1-17-8
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会医療法人 恵仁会
所在地	〒385-0051 長野県佐久市中込1-17-8
事業内容	病院・診療所・老人保健施設・訪問看護St・へルパーSt・在宅介護支援センター・グループホーム・デイサービスセンター・宅老所・健康運動センター等を運営。 社会医療法人恵仁会の理念「命を大切にし、地域の皆様の生活を支える、保健・医療・福祉を目指します」゛安心と安全にもっと24時間の愛情を゛を具現化しています。
従業員数	企業全体 600人、 就業場所 41人、 うち女性 34人、 うちパート 9人
ホームページ	https://www.keijinnet.or.jp/