訪問介護員(パートタイム)(直行直帰可)の求人/株式会社ナイスケアリング
仕事内容
ご利用者のご自宅を訪問し、主にお買い物、掃除、通院、調理、食 事、排泄、入浴などの支援を行います。
※ 人と接することが好きな方、訪問介護が未経験、介護業務が未経 験、という方でも安心してお仕事が出来るようになるための研修プ ログラムをおこなっています。
※ 扶養の範囲内での勤務もしっかり稼ぎたい方も。
(週5日、1日 5〜6件の訪問で月収20万円程度以上可能です。
)
※ 土日祝日の勤務できる方歓迎いたします。
(土日勤務手当あり)
※ ご自分の車を使用しての直行直帰が中心となります。
(ガソリン 代支給、10kmにつき150円)
※ 報告や連絡は会社用スマートフォンで誰でも簡単にできます。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 雇用保険は、週20時間以上の場合加入いたします。
※ 正社員登用制度あり。
※ 未就学児童など子育て中の方は、お子さんの行事等にシフトの配 慮をいたします
※ 扶養範囲でお仕事したい方にも対応可能です
※ ダブルワークでの土日のみや朝・夜間のみでのお仕事も可能です
◎ オンラインハローワーク紹介可・オンライン自主応募可
当社では「やりがいと誇りをもって高い報酬を得て長くお仕事を続 けていく」そのためにプロ意識の高い専門性をもっ
募集要項
職種 | 訪問介護員(パートタイム)(直行直帰可) |
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事業所名 | 株式会社ナイスケアリング |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1人 |
給与 | 時給 1,260円〜2,560円 (別途手当)*交通費別途支給 自動車使用(毎月支給)10キロ毎150円 平均10000円程度 *移動時間の時給も分単位で発生します。 *18:00以降300円(1件)*8:00まで500円(1件)*土日祝日200円 *入浴支援100円(1件) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒324-0046 栃木県大田原市加治屋94番地106コーポよしざき101 |
最寄り駅 | JR西那須野駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜21時00分の間で4時間以上 始業終業時間は、相談に応じます。夕方のみ、朝のみ、土日のみという方は週に1回〜スタートも可能です。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
週休二日 | 毎週 *当社カレンダーによる。シフト制。 *年次有給休暇は法定通り付与 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者・看護師・准看護師 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 高卒以上 |
経験 | あれば尚可 販売や接客などサービス業、営業職など様々なご経験が活かせます 。高齢者介護、障害者・障害児支援のいずれかの経験あれば尚可 。 未経験でも懇切丁寧に指導致します。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 本人の希望かつ事業主が認めたとき |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月11日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:09080-04312241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大田原 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後、その他 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ナイスケアリング |
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所在地 |
〒324-0041 栃木県大田原市本町1丁目2714番地 ビルラポール1階 |
事業内容 | 訪問介護事業、居宅介護支援事業、居宅介護、ケア輸送 体日も多く家庭と仕事の両立を目指しています。サービス面での顧客(ご利用者)ファーストはもちろん、社員の待遇面での社員ファーストにも同じくらい力をいれて取り組んでおります。 |
従業員数 | 企業全体 17人、 就業場所 15人、 うち女性 13人、 うちパート 9人 |
ホームページ | https://nicecaring.com/ |
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