訪問介護員【五反野】／資格取得可能・促進事業の求人／株式会社 わかばケアセンター

仕事内容

無資格者や訪問介護未経験の方を支援します。
訪問介護は、ご自宅 で暮らしている介護が必要な方のお宅を訪問し、介護サービスを提 供するお仕事です。
サービス内容は主に、掃除・洗濯・買い物・調 理等の【生活援助】と、食事・入浴・整容・排泄等の介護を行う【 身体介護】のサービスがあり、社用の電動自転車で移動します。
慣 れるまでは職員が同行して、1つずつ教えていくので、安心してく ださいね。
無資格者はまず最初の1カ月で初任者研修を取得し、 現場に出ます。
初任者研修所持者は、実務者研修を受講しながら 研修が無い日は現場に出て頂きます。
実務者・介福をお持ちの方 は研修受講の必要はありません。
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】事業概要や対象者等の情 報は『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

求職者の方へ

【東京都介護職員就業促進事業対象求人】採用後、働きながら介護 職員初任者研修等の資格取得ができる事業です
● 無資格者は初任者研修、有資格者は実務者研修を受講します
※ 実務者研修以上の資格を有する方は、当事業での研修受講はあり ません。入社後すぐに、専ら現場業務に従事して頂きます。
● 資格取得研修受講費は無料。受講中も給与が支払われます。
● 採用日から令和7年1月31日までの内、6カ月以内の有期雇用 契約を締結し、満了後は事業主と合意の上、継続雇用も可

募集要項

職種	訪問介護員【五反野】／資格取得可能・促進事業
事業所名	株式会社 わかばケアセンター
雇用形態	有期契約社員 正規社員への登用の有無:あり　7人
給与	月給 213,000円〜222,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 1,000円〜10,000円　ベースアップ手当 6,000円　処遇支援補助手当 6,000円　 （別途手当）■業務手当0円〜30000円　●無資格時:月給213000円　取得後・介護経験1年未満:月給242000円　介護職経験1年以上:252000円　★資格取得時・入社3カ月・正社員登用時に昇給チャン スあり！稼働時間でしっかり評価されます！
ボーナス	なし
勤務地	〒120-0011 東京都足立区中央本町2-24-18 2階 五反野事業所
最寄り駅	東武線 五反野駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフトによる月9日休み（2月は8日） うち、2日まで希望休可能
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 令和7年1月31日までのうち、最大6カ月の有期雇用契約契約満了後は双方合意の上、継続雇用も可能
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年5月23日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	会社規定により、職種と本人の状況によっては勤務延 長制度あり。

応募方法

応募方法	求人番号：13110-10526641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク足立
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目33番10号
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 わかばケアセンター
所在地	〒121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目33番10号
事業内容	介護保険サービス・障害者支援サービス居宅介護支援。訪問介護。通所介護。教育事業。システム開発事業。フードコーディネート事業。介護保険法の施行前から事業展開した業界のパイオニアです。 平成23年からワークライフバランス企業として認定され、仕事とプライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えています。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。
従業員数	企業全体 440人、 就業場所 13人、 うち女性 12人、 うちパート 1人
ホームページ	http://wakaba-care.co.jp