【2/15葛飾区福祉のしごと大発見】訪問介護員の求人/株式会社 ラックコーポレーション

仕事内容

【サービス提供地域:葛飾区金町、東金町、水元、新宿ほか】 お客様宅へ訪問し必要なケア(身体介護、生活援助)を行います。
未経験者は、身体介護、生活援助の中から出来るものからスタート します。
(サービスの一例) ・身体介護:排泄介助、入浴介助、通院・移動介助、移乗介助など ・生活援助:掃除、調理、洗濯、買い物代行など 変更範囲:会社の定める範囲

求職者の方へ

※ 資格要件は、受講中、取得見込段階でも可 無資格の場合でも、入社後に取得する意欲があれば可 (資格取得補助制度:受講料負担なし。就業時間にて受講可) 【葛飾区福祉のしごと大発見】
※ 事前予約・連絡不要 日時/令和7年2月15日(土)13:00〜16:00 (受付13:00〜15:30/開催時間中は出入り自由) 会場/テクノプラザかつしか 1F展示ホール (葛飾区青戸7−2−1 「青砥駅」徒歩12分)
※ 複数企業への相談・面接可。説明・相談のみの参加も可能です

募集要項

職種 【2/15葛飾区福祉のしごと大発見】訪問介護員
事業所名 株式会社 ラックコーポレーション
雇用形態 正社員
給与 月給 240,761円〜261,522円
固定残業代を含む 20,761円〜41,522円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、13〜26時間を超える時間外労働は追加で支給。(月平均173時間で計算)
次の手当が含まれています。介護職手当 20,000円 
ボーナス あり
勤務地 〒125-0041
東京都葛飾区東金町1-36 2号棟102 「ラック金町」(当社直営)
最寄り駅 JR常磐線 金町駅 徒歩 1分
転勤 あり 希望・業績により、近隣区内の当 社事業所への異動有(通勤圏内)
マイカー通勤 不可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分 9時〜18時を基本として、1か月の所定労働時間内で調整あり。
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 3時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期対策のため、年6回を限度として月75時間、年720時間 まで
所定労働日数 月平均 20.9日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  曜日固定で週2日休み(曜日のご相談可)。夏季休暇、年末年始休 暇は特別休暇支給。
年間
休日数
115日
必要な
資格,免許
介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 入社時資格 不問。ただし、
入社後に取得必須(備考参照)
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 60歳定年制度のため
試用期間 あり 3か月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2025年1月17日
~2025年3月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 35,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:13120-01533751
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク墨田
選考方法 面接(予定2回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 あれば介護関連の資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時 2月15日(土)13:00〜16:00
結果通知 郵送、電話、Eメール
面接選考後 面接後5日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 ラックコーポレーション
所在地 〒131-0046
東京都墨田区京島1-47-17 2F
事業内容 東京の下町(墨田区・江戸川区・江東区・葛飾区)にて在宅介護サービスを行っています。訪問介護・居宅介護支援・訪問入浴・訪問看護・福祉用具販売/貸与・小規模多機能型居宅介護等

当社の理念は「社員の幸せ=お客様の幸せ=地域の幸せ」です。会社の成長は社員の幸せ度で判断しています。私達はお客様・社員の方へ安心と満足をお届けできるよう、日々工夫をこらしています。
従業員数 企業全体 480人、 就業場所 33人、 うち女性 30人、 うちパート 19人
ホームページ https://www.lac-corp.jp
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