常勤訪問介護員(日勤のみ)/瑞江の求人/株式会社 わかばケアセンター
仕事内容
○ 事業所周辺の利用者様宅を訪問し、身体介護、生活援助、通院同 行などのケアサービスを提供します。
障害者:高齢者=9:1の割 合です。
○ 移動は社用の電動自転車で楽々♪ほとんどの日が自宅と利用者様 宅の直行直帰です。
○ 1日の仕事量は30分〜1時間位のケアが6〜8件程度。
未経験 の方やブランクがある方は先輩との同行訪問から徐々に一人で入れ る件数を増やしていっていただきます。
○ 介護職の中でも利用者様と一番近い距離で関わるお仕事です。
訪 問した時に利用者様が喜んでくれたり、「ありがとう」と言って頂 いたり、とてもやりがいのあるお仕事ですよ。
【変更の範囲】会社が指定する業務
求職者の方へ
* 足立区のワークライフバランス認定企業です!
* 確定拠出年金の拠出については全額会社でいたします。
* 夜勤なし、希望休日が取れるためプライベートが充実します。
* 介護福祉士やケアマネージャー等各種資格取得支援有り! 外部研修や介護資格各種を会社負担で取得できます。 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』 #23区
【研修について】・各職種ごとに研修を用意しています ・中途採用者フォローアップ研修 ・資格取得研修等もあり
募集要項
職種 | 常勤訪問介護員(日勤のみ)/瑞江 |
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事業所名 | 株式会社 わかばケアセンター |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 262,000円〜282,000円 次の手当が含まれています。業務手当 20,000円〜30,000円 処遇改善手当 10,000円〜20,000円 ベースアップ手当 12,000円 居住特別支援手当 20,000円 (別途手当)【賃金モデル】 介護職経験1年未満:262,000円〜 訪問介護介護経験1年未満:272,000円〜 訪問介護経験1年以上:282,000〜 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町3-2-12 |
最寄り駅 | 都営新宿線 瑞江駅 徒歩 4分 |
転勤 | あり 会社が指定する事業所(都内) 江戸川区・葛飾区・足立区 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトによる1ヶ月9日(2月のみ8日)/うち2日希望休あり 夏季、冬季休暇7日間 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 上記同等以上の資格で可 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年10月2日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 会社規定により、職種と本人の状況によっては勤務延 長制度あり。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13110-20150241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク足立 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒121-0813 東京都足立区竹の塚1丁目33-10 わかばケアセンター 竹の塚事務所 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 わかばケアセンター |
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所在地 |
〒121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目33番10号 |
事業内容 | 介護保険サービス・障害者支援サービス居宅介護支援。訪問介護。通所介護。教育事業。システム開発事業。フードコーディネート事業。介護保険法の施行前から事業展開した業界のパイオニアです。 平成23年からワークライフバランス企業として認定され、仕事とプライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えています。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。 |
従業員数 | 企業全体 440人、 就業場所 6人、 うち女性 4人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://wakaba-care.co.jp |
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