HS世田谷千歳船橋 介護職 正社員【負担0資格取得可】の求人/株式会社more
仕事内容
ご利用者様のご自宅へ訪問介護員(ヘルパー)が訪問し、移動、 食事、入浴、排泄、日常生活のサポートを実施します。
「ご利用者様のお宅へ一人で訪問するのは不安・・」という方も 安心です。
先輩社員が一人でお伺いできるように複数回サポート します。
事業所間や職員間の交流として各種イベントや研修会も充実して います。
一緒に感動を創り、届けましょう。
変更範囲:事務職
求職者の方へ
● 無資格未経験でも歓迎します。
● 介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を 全額会社負担で受講できます #23区
まずはお気軽にご応募ください。 ・社会保険完備 ・賞与あり(年2回
※ 業績による) ・昇給あり(年1回
※ 業績による) ・交通費支給(上限30,000円/月) ・退職金制度あり ・団体保険加入(自己負担なし) ・引越し支援(最大30万円) ・カーシェアリング制度(会社負担で休日利用可) ・賃貸住宅更新補助(最大5万円) ・資格支援制度(介護
募集要項
職種 | HS世田谷千歳船橋 介護職 正社員【負担0資格取得可】 |
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事業所名 | 株式会社more |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 247,700円〜290,700円 固定残業代を含む 38,000円〜44,600円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。資格手当 4,000円〜10,000円 処遇改善等手当 79,600円〜97,100円 ランク手当 2,100円〜13,500円 訪問手当 3,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303号 ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋 |
最寄り駅 | 小田急線 千歳船橋駅 徒歩 7分 |
転勤 | あり 転勤先は全て世田谷区内 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜20時00分の間で8時間程度 1か月変形労働時間制により、 8:00〜20:00の間の8時間程度 ※9:00〜18:00等も相談可能です |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 12時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 個人の定休曜日を週に2日間、入社時に決定します。 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月13日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 規定あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり ・提携保育園利用時の補助制度(規定あり) |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ フの多様性、LGBTQなどの理解もある会社です。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13070-57449541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク渋谷 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社more |
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所在地 |
〒158-0095 東京都世田谷区瀬田2-5-8-102 |
事業内容 | デイサービス、訪問介護、訪問看護の3つを柱に、様々な人たちと連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に愛され頼られる会社を目指し運営しています。 スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大にし、成長を全力でバックアップしています。 |
従業員数 | 企業全体 124人、 就業場所 6人、 うち女性 3人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://more-g.co.jp |
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