訪問介護員の求人/株式会社NextValue
仕事内容
・介助が必要な障がい者の方や高齢者の方のご自宅にお伺いし、介 護・福祉サービスの提供を行います。
身体介護(入浴、排泄、食事 等の介護)、家事・生活介護(調理、洗濯、掃除等の介護)及びそ の他外出のサービス等 ・原則、利用者様のご自宅への直行直帰になります。
※ 月一回程度 の事務所への立ち寄りあり
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
『みんなを笑顔に』を目標に職員の働きやすい環境を目指していま す。 子育て中の方、介護をされている方、人間関係で悩まれている方に は、自分のペースで働ける職場です。 ・加入保険、有給休暇は、就業時間や日数等により変動します。 ・マイカー通勤に関する特記事項:駐車場有り(無料) ・若い職員が働きやすく、スキルを向上できるサポート体制を取っ ています。また、勤務時間等についても相談しやすい職場です。 ・現在、施設等に努めていたり、介護・育児等にて就労時間に制限 がある方など、出勤前の1時間のみや退社後の夕方以
募集要項
職種 | 訪問介護員 |
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事業所名 | 株式会社NextValue |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 初年度の為、実績なし |
給与 | 時給 1,400円〜2,600円 (別途手当)・時間給はサービス内容により決定します。 ・5〜8時、18〜22時は25%、22〜翌5時まで は50%の賃金加算あり ※例)18:00〜18:59【身体介護】 2,40 0円×1.25=3,000円/時 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒870-0271 大分県大分市角子原1005 |
最寄り駅 | JR日豊本線 大在駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 7時00分〜22時00分の間で1時間以上 希望する勤務可能な時間に応じてサービスに従事していただきます。また、ダブルワークでのスポット的な対応も可能です。※仕事終 わりに一か所だけ訪問など |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週1日以上 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
週休二日 | 毎週 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 訪問介護に従事できる資格(准看護師、 重度訪問など)必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月6日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44010-30027541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大分 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証を持参、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、その他 即決、面接選考後 面接後2日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社NextValue |
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所在地 |
〒870-0271 大分県大分市角子原1005 |
事業内容 | 高齢者の訪問介護及び障害者の訪問介護、重度訪問介護、移動支援、同行援護事業。また、介護用品の販売と家事等の代行サービス。 若い職員が働きやすく、スキルを向上できるサポート体制を取っています。また、経験豊富な職員も在籍しており、相談しやすい職場です。 |
従業員数 | 企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 9人、 うちパート 9人 |
ホームページ | https://next-value.com/ |
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