ホームヘルパー訪問介護員の求人／セントケア千葉株式会社 セントケア柏 ＊

仕事内容

◆ 1対1でその人らしさをより引き出しチームでケア。

◆ 在宅で生活している高齢者及び障がい者に対して自宅へ訪問し 必要なサービスの援助を行います（身体介護、生活援助等）。

※ 資格・経験を活かし活躍できます。

＊ 訪問エリア:主に柏市、流山市
＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 時給は実稼働時間に対して支給されます。
＊ 年次有給休暇は法定通り付与。
＊ 加入保険は雇用条件により異なる。
＊ 1件につき1回以上同行研修あり 時給1,030円
＊ 入社1年経過後、無期転換制度あり（定年67歳） 67歳以上は1年毎の雇用更新
※ 応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。
＊ 更新上限:上限なし

【研修について】入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修

募集要項

職種	ホームヘルパー訪問介護員
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア柏 ＊
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　直近での実績なし
給与	時給 1,390円〜1,540円 次の手当が含まれています。特定事業所手当 50円　 （別途手当）※処遇改善加算金年2回（5、12月）支給 身体介護手当:30分未満250円　60分以上500円　休日手当:（土祝）100円／時（日曜）200円／時 ※上記給与は移動15分含 当日キャンセル（6割補償）・早朝夜間手当（25増）
ボーナス	なし
勤務地	〒277-0005 千葉県柏市柏4丁目6-12 渋谷ビル201号
最寄り駅	JR常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅 徒歩 8分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分　9時00分〜18時00分　8時00分〜18時00分の間で3時間以上　就業時間は応相談。
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時、労使の協議を経て1 年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長
所定労働日数	週1日〜週5日
休日	シフト制
週休二日	毎週　 出勤日応相談（週1日からの勤務可）。
必要な 資格,免許	ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年5月28日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12080-10797041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松戸
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア柏 ＊
所在地	〒277-0005 千葉県柏市柏4丁目6-12 渋谷ビル201号
事業内容	セントケア柏では訪問入浴・訪問介護・ケアプラン作成のサービスを行っています。実務に沿った分かりやすい20種類以上の研修があり未経験の方も安心です。 福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した在宅福祉サービスを提供。各種研修を実施、質の高いサービスを目指します。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 21人、 うち女性 18人、 うちパート 10人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba