訪問介護員(ホームヘルパー) 鋸南町の求人/さざなみケア 株式会社
仕事内容
介護保険における訪問介護(ホームヘルパー)業務です。
『その人の生きてきた「ものがたり」を支える』をテーマに日々活 動しています。
自分の家でこれからも暮らしたいという思いをお持 ちの方に対し、その実現のサポートを訪問介護を通して取り組んで います。
ホームページ開設し、ブログなども更新しています。
ぜひ ご覧ください。
ご自宅に訪問し、ご利用者様の状態や意向を把握しケアプランに基 づいて生活援助・身体介護等のサービスを提供します。
シフトの確認や訪問記録は貸与するスマートフォンで行って頂くの で、直行直帰も可能です。
※ 訪問範囲は鋸南町、一日の訪問件数は4〜7件程度です。
【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
◆ 就業規則の改定に伴い、給与改定やリフレッシュ休暇、確定拠出 年金の導入
◆ 子育て応援、学校行事、子供の体調不良時に休みが取りやすい
◆ 一時間単位の有給休暇制度あり
◆ スマートフォン貸与
◆ 資格取得時の支援制度あり 日々の活動をブログにて綴っています。思いを共にし、私たち自身 が生き生きと働ける職場を共に作り、介護事業を通し、ご利用者様 やご家族、地域に還元していけるよう日々模索しながら活動を続け ています。 訪問介護のヘルパーは定期的に利用者様のお
募集要項
職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) 鋸南町 |
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事業所名 | さざなみケア 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 215,000円〜255,000円 次の手当が含まれています。生涯設計手当 55,000円 処遇改善手当 30,000円 (別途手当)生涯設計手当(55,000円)の範囲内で確定拠出年 金に加入することができ、自分の将来を見据えて資産運 用することができます。 賞与年2回(6月,12月) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒299-2117 千葉県安房郡鋸南町勝山413-8 ケアセンターさざなみ |
最寄り駅 | JR内房線 安房勝山駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 一時的な人員不足、利用者から緊急の要請があった場合。 |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年間13日のリフレッシュ休暇を導入。週休二日制。人によって固 定休みの曜日が異なります。12月30日〜1月3日はお休み。 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜69歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が70歳のため |
試用期間 | あり 1か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月10日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 |
再雇用 | あり 上限 75歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12040-04735141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク館山 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | さざなみケア 株式会社 |
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所在地 |
〒299-2117 千葉県安房郡鋸南町勝山413-8 |
事業内容 | 安房郡鋸南町でホームヘルプ事業・デイサービス事業(2ヶ所)・ケアプラン作成事業・介護タクシー事業を展開しており、地域の福祉のお手伝いをさせてもらっています。 当社の福祉サービスは、地域の福祉に貢献しており、高齢者の個別の特性を考えて良質な介護サービスの提供に努めています。介護員のレベルアップの為、月1回の研修を行っています。 |
従業員数 | 企業全体 51人、 就業場所 31人、 うち女性 26人、 うちパート 15人 |
ホームページ | https://www.sazanamicare.com |
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