訪問介護員、初任者以上歓迎、未経験者でも大丈夫！（北2）の求人／合同会社 アウルケアサービス

仕事内容

初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格を持っているヘルパーさん が、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調 理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な援助を行い ます。
（1）身体介護 入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、 食事介助、清拭、足浴など （2）生活援助 調理、買物、掃除、洗濯など 経験の有無は問いません。
利用者さま宅へはマイカーにて移動（ガ ソリン代支給）。
直行・直帰も可能。
定期的な社内研修で、実力を養いながら勤務できます。

＊ 土・日・祝日や早朝・夜間出勤可能な方、特に歓迎します。

求職者の方へ

＊ マイカー通勤:無料駐車場あり 初年度の年収イメージです。 決定額ではありませんが、ご参考までに記載します。
● 夜勤月4回程度 1.基本給＋手当 262,500円×12か月＝315万円 2.夜勤手当 5千円×月4回×12か月＝24万円程度 3.賞 与 24万円前後 4.年収イメージ 363万円程前後
● 夜勤月8回程度 1.基本給＋手当 262,500円×12か月＝315万円 2.夜勤手当 5千円×月8回×12か月＝48万円 3.賞 与 24万円前後 4.年収イメージ 387万

募集要項

職種	訪問介護員、初任者以上歓迎、未経験者でも大丈夫！（北2）
事業所名	合同会社 アウルケアサービス
雇用形態	正社員
給与	月給 242,500円〜256,500円 次の手当が含まれています。職能手当 6,000円〜10,000円　基本手当 15,000円　業務手当 15,000円　その他手当 21,500円　 （別途手当）精勤手当 10,000円、会議手当 10,000円　配偶者手当 5,000円　子供手当 3,000円（3人まで）夜勤手当 5,000円、1回 b欄その他手当内訳:移動手当 21,000円　通信手当 500円
ボーナス	あり
勤務地	〒064-0822 北海道札幌市中央区北2条西26丁目2-18 26WEST-4階 「訪問介護 まごのて円山」
最寄り駅	地下鉄東西線 西28丁目駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 21時00分〜9時00分　7時00分〜20時00分の間で8時間程度　1)夜勤　シフトによる
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の業務を大幅に超えるサービス以来の集中
所定労働日数	月平均 21.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフトに従い週2日以上または月に9日以上 バースデー休暇あり（1日）
年間 休日数	108日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 喀痰吸引・移動介護・同行援護 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　65歳定年のため
試用期間	あり 3か月　条件異なる 時給960円〜1900円、同行指導960円、 身体介護1900円、家事支援1300円、重訪1400円等
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年3月6日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで
補足事項	＊退職金共済「さぽーとさっぽろ」に加入

応募方法

応募方法	求人番号：01010-10060541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク札幌
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒064-0952 北海道札幌市中央区宮の森2条9丁目4番32号
選考日時	後日連絡
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	合同会社 アウルケアサービス
所在地	〒064-0952 北海道札幌市中央区宮の森2条9丁目4番32号
事業内容	障がい者総合支援法に基づく居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援。介護保険法に基づく訪問介護業務。児童から高齢者まで幅広い年齢層の支援を行っています。 30歳から50歳までの男女が支援を行っています。スタッフの7割は未経験からのスタートです。仕事を覚える手順は、先輩と同行して見学⇒手順の整理⇒実際の支援実施開始という流れです。
従業員数	企業全体 9人、 就業場所 8人、 うち女性 4人、 うちパート 1人
ホームページ	https://owl-care.mizu-k.jp/